via France Travail · 16 septembre 2026 ·il y a 6 jours

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Bonneuil-sur-Marne
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La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Bonneuil-sur-Marne, accompagne au quotidien des adultes en situation de polyhandicap. L'établissement propose des activités éducatives, sociales et thérapeutiques favorisant l'autonomie, le bien-être et l'inclusion des personnes accompagnées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez chaque jour au bien-être, à la sécurité et à l'autonomie des résidentsAssurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, mobilité, coucher) - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents - Gérer les situations d'urgence si nécessaire - Réaliser les soins dans le respect des protocoles et des prescriptions - Être force de proposition et impulser des activités variées, créatives et adaptées en lien avec les projets personnalisés - Participer à la mise en place d'activités favorisant le maintien des acquis des résidents - Contribuer à l'élaboration et au déploiement des projets personnalisés en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la qualité de vie et au projet personnalisé des résidents - Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité de l'accompagnement Au-delà de l'accompagnement quotidien, nous recherchons des professionnel dynamique, créatif et force de proposition, capable d'insuffler une réelle dynamique d'activités auprès des résidents. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant (DEAS) - Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du handicap - Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Vous êtes à l'aise dans la mise en place et l'animation d'activités adaptées Rejoignez un établissement de la Fédération APAJH, engagé pour une société inclusive, où votre créativité et vos initiatives contribueront directement à la qualité de vie des résidents. Informations complémentaires : - CCN66 - Reprise de l'ancienneté - CSE - Action logement - Plateforme d'accompagnement administratif et social - Epargne salariale - CET - Congés annuels supplémentaires : 18 jours - Poste de jour - cycle de 6 semaines

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