Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Bel accueil (H/F)

RESPONSABILITÉS

Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD Bel Accueil à Angers. L' EHPAD Bel Accueil, situé à Angers, accueille 91 résidents, dont un en hébergement temporaire, et dispose d'un PASA de 12 places. Pensé pour le bien-être des résidents et le confort du personnel, toutes nos chambres sont équipées de rails de transfert, et nous disposons de matériels récents (verticalisateurs, lève-personnes) pour faciliter votre quotidien. Idéalement situé, l'établissement est facilement accessible grâce à la proximité de la gare, du tram et des bus, et offre un parking réservé aux professionnels. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète (ergothérapeute, médecin coordonnateur, psychologue) et serez soutenu(e) par une direction stable, bienveillante et à l'écoute. De plus, nos résidents profitent d'un programme d'animations varié du lundi au vendredi. Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Bel Accueil Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est : - Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails - Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Sandrine, qui sera votre manager ! - Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements - Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers - Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions - CDI temps partiel 96.4% - 33h44/semaine - à partir du 1/10/2026 suite à une mobilité interne - 1 week-end sur 2 travaillé - 2 258€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e - 2 447€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 636€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (pour un 96.4%, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) - 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche - Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e - Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement. Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL15

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