AIDE-SOGNANT H/F

RESPONSABILITÉS

Vous travaillez auprès d'un public de personnes avec un trouble du développement intellectuel. Sous l'autorité du chef de service, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage, - Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression... - Participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien-être des résidents, à l'ouverture et à la citoyenneté, - Travailler à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents, - Respecter l'ensemble des procédures de soins et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : Diplôme d'Aide-Soignant (DEAS) Exigé - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Aptitudes relationnelles o Capacités d'organisation et autonomie o Maitrise des outils bureautiques LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI à Temps plein - Convention collective CCNT 66 - Grille Aide-soignant - Rémunération à partir de : 2143€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : Horaires d'internat (travail 1 weekend/2 et certains jours fériés) - Rythme de travail : Annualisé - 18 jours de congés supplémentaires - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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