Aide auxiliaire puériculture H/F

Forts de nos équipes et de nos valeurs dans notre accueil et notre accompagnement au quotidien des enfants et de leur famille, nous recherchons, un(e) Aide Auxiliaire de puériculture H/F pour venir renforcer nos équipes de mi\-juin à fin juillet 2026 (en 35h ou 28h avec repos le mercredi).

Chaque professionnel(le)s apporte avec elle/lui un savoir\-faire et un savoir\-être qui lui sont propres et c’est ce mélange et ce partage d’expériences qui anime chaque jour le travail de nos équipes autour d’un même objectif : le bien\-être, le développement et la sécurité des enfants.

Votre rôle :

Travailler en équipe pluridisciplinaire à :

\- Etablir et entretenir une relation de qualité et de confiance avec l'enfant et avec sa famille,

\- Assurer sécurité, bien\-être et développement de chaque enfant au quotidien en respectant et en intégrant son rythme individuel au sein de la collectivité,

\- Faire vivre chaque jour le projet pédagogique de la crèche, le véhiculer et chercher à l’améliorer si besoin,

\- Animer et/ou participer à des activités ludiques et d'éveil avec et sans intervenants extérieurs spécialisés: éveil linguistique en anglais, langage des signes, activités Montessori, potager bio, yoga des bébés, lecture, chants, jeu et motricité libres, etc..

\- Apporter à l’enfant les soins (changes, repas, protocoles ..), l’attention et la bienveillance dont il a besoin,

En ayant, à chaque instant, en tête, les besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant.

Bienveillance, dynamisme, écoute, esprit d’équipe, communication, rigueur, créativité, prise de recul et analyse de ses pratiques professionnelles, adaptabilité, prise de relais, autant de qualités qui font de vous une professionnelle unique, aguerrie et motivée auprès des jeunes enfants chaque jour.

Rejoignez nos équipes au sein d’une entreprise à taille humaine où l’humain compte avant tout.

Nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs le confort de travail nécessaire à un accueil optimal des enfants et notamment par la mise en place d’avantages en échange de leur travail précieux:

\- congés supplémentaires: congés liés à l'ancienneté \+ congés spéciaux

\- Plateforme CSE externalisée offrant des avantages divers et variés

\- Chèques vacances et chèques cadeaux

\- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

\- Prime d’ancienneté prévue par la CCN et autres primes ponctuelles

\- Mutuelle d’Entreprise

\- Echanges de bonnes pratiques au sein de la crèche et entre nos crèches

\- Possibilités d’évolution en interne

\- Formations annuelles aux dates prédéfinies \+ sessions supplémentaires en fonction des besoins terrain

Profil

· Blocs 1 et 2 du CAEP \+ 1 an auprès de jeunes enfants

· Bac Pro accompagnement, soins et services à la personne/services aux personnes et aux territoires

· BEP sanitaire et social/accompagnement, soins et service à la personne

· Certificat de travailleuse familiale ou DE Technicien de l’intervention sociale et familiale

· Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico\-psychologique

· DE d’auxiliaire de vie sociale/DE d’accompagnant éducatif et social

· DE d’aide médico\-psychologique ou certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico\-psychologique

· BEATEP PE ou BPJEPS spé loisirs tout public

· Titre pro assistant de vie aux familles \+ 3 ans à ce titre

· Assistant maternel agrée/certificat professionnel assistant maternel/garde d’enfants \+ 3 ans à ce titre

· Toute personne (dont ATSEM) \+ 3 ans auprès d’enfants en accueil collectif – 6 ans

· Personnel de direction/adjoint en EAJE et médecin, sage\-femme, ass, éduc spé, cesf, master II psycho, instit/prof des écoles

· Aide soignant \+ 1 an auprès de jeunes enfants

· Assistant familial \+ 1 an auprès de jeunes enfants

Rémunération : Jusqu'à 1 868,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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