Aide à domicile - Aspet (H/F)
Depuis plus de 80 ans, l'ADMR accompagne les personnes à chaque étape de la vie. Au sein du SAAD ADMR d'ASPET, vous intervenez à domicile pour aider les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans leur quotidien : aide à la toilette, repas, entretien du logement, accompagnement social. Rejoindre le SAAD ADMR d'ASPET, c'est exercer un métier humain, proche des autres, au cœur de votre territoire. Rejoignez une équipe solidaire, à l'écoute et engagée pour le bien-être des bénéficiaires. Nous recrutons : Nous recrutons un/e Aide à domicile, en CDI , temps partiel 140h/mois. Poste à pourvoir à partir du 01/11/2026. Secteur d'intervention Salies du Salat. VOTRE MISSION Entretien du cadre de vie : - Entretien du logement et du linge - (ménage, lessive, repassage) Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Courses alimentaires - Préparation des repas Accompagnement lors des sorties : - Rendez-vous médicaux - Pharmacie Relation et coordination : - Maintien du lien social et relationnel - Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples - Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES Organisation du travail : - Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur - Possibilité de travailler les samedis (1 samedi par trimestre) - Repos les dimanches et jours fériés Rémunération : - Tarif horaire : entre 12,31 € et 12,402€ brut/heure, Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles Prise en charge des déplacements : - Interventions proches de votre domicile - Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile 100 % entre chaque intervention 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale : - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Parcours d'intégration et accompagnement : - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Formation - Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques VOTRE PROFIL Savoir-être : - Sens de l'écoute et bienveillance - Discrétion et respect - Autonomie et capacité d'adaptation - Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain Savoir-faire : - Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité - Organisation et adaptation aux situations variées - Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels
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