via francetravail · 29 mai 2026 ·il y a 8 jours

Agréeur - Contrôleur Qualité F/H - Qualité (H/F)

Prosol
Saint-Priest
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Descriptif du poste: Lieu : Saint-Priest (69) - site peu desservi par les transports en commun CDD : juin 2026 - juin 2027 (remplacement congé parental) ⏰ Organisation du travail : 9h-16h30 du mardi au samedi Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance. Rejoignez-nous ! Vous intégrerez le pôle Agréage : une équipe d'agréeurs experts et passionnés qui veillent chaque jour à la qualité de nos produits crémerie, traiteur, fruits et légumes. Vous serez rattaché(e) à notre Coordinatrice Agréage. ���� Au programme, la crème de la crème des missions :

• Contrôler et agréer les produits reçus quotidiennement sur la plateforme (goût, visuel, odeur, étiquetage, packaging, poids, etc.) en conformité avec le cahier des charges défini,

• Enregistrer les non-conformités et transmettre les informations à la plateforme et aux fournisseurs, en lien avec les services Achat et Qualité,

• Réaliser les tests de vieillissement, enregistrer et partager les résultats avec les équipes concernées,

• Préparer les échantillons pour les analyses hebdomadaires et tests de vieillissement destinés au laboratoire,

• Préparer et présenter les résultats d'agréage aux autres services Vous êtes garant(e) de la qualité globale des produits réceptionnés, avant leur départ vers nos magasins. Profil recherché: Vous êtes :

• Intéressé(e) par nos univers produits (traiteur, crémerie, fruits et légumes). Une première expérience en agréage ou dans l'environnement alimentaire (notamment la restauration) est un plus - stages et alternances compris

• Reconnu pour votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe

• Curieux, rigoureux et polyvalent, avec une aisance relationnelle naturelle

• Gourmet et épicurien(ne), vous aimez cuisiner, déguster et partager Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

• Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,

• Une prime individuelle annuelle,

• Un statut employé, 35h. * 520 € de bons d'achat par an,

• Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,

• Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,

• Des tickets restaurant,

• Une mutuelle familiale avantageuse. Mais aussi. l'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de notre exigence qualité ? Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Saint-Priest ?
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