Agent technique -Espaces Verts - Spécialité Fleurissement (H/F)A
Au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme, sous l'autorité du Responsable du service Cadre de vie, vous participerez activement à l'embellissement et à l'entretien des espaces publics, avec une attention particulière portée au fleurissement de la commune. Passionné et soif d'aventures, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Participer à la conception, la mise en œuvre et à l'entretien des aménagements paysagers - Contribuer aux opérations de décoration florale lors d'événements municipaux - Réaliser les plantations saisonnières (massifs floraux, jardinières, suspensions, arbustes, engazonnement etc.) - Entretenir les végétaux : arrosage, désherbage manuel, taille, binage - Appliquer les techniques de fleurissement raisonné dans une démarche de développement durable - Assurer l'entretien courant du matériel et outillage mis à disposition - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et appareillages des espaces verts Profil recherché : - Formation dans le domaine des espaces verts ou de l'horticulture souhaitée - Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC professionnel en horticulture avec 2 années d'expérience minimum dans le domaine du fleurissement ; - Connaissance des végétaux, des techniques de plantation et d'entretien - Maîtrise des règles de sécurité au travail et sens du service public - Goût pour le travail en extérieur et en équipe - Permis B exigé (permis BE ou C apprécié selon missions) - CACES R482 cat A + R485 Conditions : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS / participation employeur à la mutuelle - Poste à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle M. Le Maire, Mairie Le Malesherbois, Place de l'hôtel de Ville -Malesherbes 45 330 Le Malesherbois, ou par courriel : contact@ville-lemalesherbois.fr Informations complémentaires sur le poste : - Poste à pourvoir dès que possible. - CDD d'un an renouvelable, avec possibilité d'un CDI après un an d'activité (selon le profil et les compétences du candidat) - Quotité de travail : 35h avec un rythme hebdomadaire de 36h30 et RTT.
Cette annonce provient de France Travail. Voir l'annonce originale ↗