AGENT EN CHARGE DES AFFAIRES FONCIÈRES - H/F

Description

_Rejoignez une collectivité engagée dans une gestion ambitieuse et durable de son territoire ! _ _Au sein d’une équipe dynamique et collaborative, vous participerez activement à des projets fonciers stratégiques et évoluerez dans un environnement stimulant favorisant l’autonomie, l’esprit d’initiative et le travail en mode projet. _ _Nous recherchons un professionnel rigoureux et impliqué, capable de conjuguer expertise juridique, sens du dialogue et goût du travail en équipe pour accompagner les enjeux fonciers de demain. _ VOS MISSIONS

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie foncière de la commune ;

• Assurer le suivi des acquisitions, cessions et échanges fonciers de la collectivité ;

• Assurer le suivi des procédures de préemption, d’expropriation et de régularisation foncière ;

• Suivre les servitudes et autres actes relatifs au patrimoine foncier (bornage et alignements);

• Assurer les relations avec les notaires, géomètres, services de l’État et partenaires institutionnels ;

• Montagne et suivi d’opérations ;

• Préparer les délibérations, décisions et actes administratifs liés aux opérations foncières. Profil recherché : COMPÉTENCES

• Maîtrise du droit foncier, du droit de la propriété publique et privée et du droit de l’urbanisme.

• Connaissance des procédures d’acquisition, de cession, d’échange et de régularisation foncière.

• Connaissance des procédures de préemption, d’expropriation et des servitudes.

• Capacité à analyser les actes notariés, documents cadastraux et titres de propriété.

• Maîtrise de la rédaction administrative et juridique (notes, rapports, délibérations, conventions, courriers).

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs procédures décisionnelles.

• Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d’un SIG constitue un atout. APTITUDES PROFESSIONNELLES

• Rigueur et sens de l’organisation

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Aptitude à conduire et suivre plusieurs dossiers simultanément

• Sens de la négociation et de la médiation dans les relations avec les propriétaires et partenaires

• Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées

• Autonomie dans l’exécution des missions tout en sachant rendre compte

• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe

• Réactivité et capacité à respecter les délais. QUALITÉS PERSONNELLES

• Sens du service public

• Esprit d’initiative et force de proposition

• Curiosité et désir d’apprentissage

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