Agent de Transit Route Internationale (H/F)

CLASQUIN est un organisateur de transport international français.

Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.

L’entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People \& Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental et notre forte culture d’entreprise.

Intégrer Clasquin, c’est :

• Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.


• Évoluer en autonomie au sein d’une équipe et tournée vers l’excellence.


• Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Missions :

L’équipe vous attend pour coordonner les opérations de transport, à l’import et à l’export pour le Maghreb :

• Réaliser et coordonner les opérations de transport dans le respect de la réglementation nationale et internationale, pour les clients LCI Clasquin.


• Préparer tous les documents d’expéditions


• Enregistrer et traiter les anomalies et réclamations éventuelles


• Traiter les dossiers dans l’application Métier et d’assurer le suivi administratif des dossiers


• Réaliser le traitement des factures dans l’application Métier.

• Diplôme en transport ou commerce international


• Profil confirmé


• Bon niveau d’anglais


• Vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et engagé(e) pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe..

• Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences.


• Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction !


• Primes d’intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.


• Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)


• Chèques cadeaux


• Accord télétravail


• Encouragement à l’équilibre vie professionnelle\-personnelle : 90% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.

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