Agent de soins de nuit H/F

RESPONSABILITÉS

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent de soins de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière. Etablissement accueillant 120 résidents dont 19 unité de vie protégée ! Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS, agent de soins, infirmières, agents hôteliers... Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. - Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures - travail 1 week-end sur 2 Horaires : 20h-7h Rémunération : De 2109€ Brut à 2362€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés + Indemnité de nuit Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous avez une première expérience réussie auprès de personnes âgées. - Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

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