Agent de rangement

Dans le cadre du développement de l'activité logistique, la société MANZON ouvre un poste d'Agent de rangement (H/F) au sein de l'entrepôt 3 températures (ambiant, frais, surgelé ) situé aux Pennes\-Mirabeau.

L'agent de rangement assure l'organisation et l'optimisation des zones de stockage et veille à la bonne disposition des marchandises, dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité.

Qui sommes\-nous ?
Depuis plus de 60 ans, les Etablissements MANZON, situés aux Pennes Mirabeau, proposent une large gamme de produits dédiés à l'artisanat Boulanger et Pâtissier. Entreprise familiale composée de près d'une cinquantaine de collaborateurs, elle n'a rien perdu de cette valeur forte qu'est la tradition.

Servir les Artisans Boulangers et Pâtissiers c'est notre métier !

Missions principales
\- Organiser et optimiser les zones de stockage de l'entrepôt 3 températures, en respectant les règles de sécurité, de traçabilité et les standards de rangement définis par l'entreprise.
\- Ranger les marchandises de manière optimisée, assurer une bonne rotation des stocks et corriger les anomalies (produits mal rangés, détériorés, etc.).
\- Gérer les flux internes : déplacer les produits entre la réception, les zones tampons, les emplacements de stockage et les zones de picking, en coordination avec les équipes de réception et de préparation de commandes.
\- Étiqueter et identifier les palettes selon les procédures internes, réaliser les mouvements informatiques associés dans le WMS et fluidifier les flux (limitation des ruptures picking, congestions, doubles manipulations).
\- Assurer la gestion des stocks : contrôles physiques et informatiques, bonne rotation entre zone de picking et zones de stockage, participation aux inventaires tournants et annuels, signalement et correction des anomalies.
\- Réaliser les contrôles qualité : vérifier la conformité des produits réceptionnés et expédiés (quantités, références, état), signaler et corriger les non\-conformités, appliquer les procédures HACCP et les règles internes de sécurité alimentaire.
\- Participer aux opérations de pesées et au conditionnement de fruits secs selon les procédures internes.
\- Contribuer à la préparation des commandes DRIVE, se faire contrôler par les personnes habilitées, délivrer la marchandise aux clients et assurer la gestion des chariots DRIVE.
\- Veiller à la sécurité et à l'entretien : respect des procédures de circulation et de manutention, sécurisation des allées et zones de stockage, contrôles visuels des matériels, signalement de toute anomalie technique (racks, palettes, chariots.).
\- CACES 3 et 5 indispensable
\- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe logistique, le Responsable Entrepôt, le Chargé de gestion des stocks et les services livraison / réception, et participer aux réunions et briefings d'équipe.
\- Participer aux démarches d'amélioration continue et à la formation des nouveaux collaborateurs aux pratiques de l'entrepôt.

Compétences techniques recherchées
\- Bonne connaissance des règles de stockage, des procédures de sécurité en entrepôt et des principes FIFO, adressage, implantation.
\- Connaissance des règles HACCP et des exigences de sécurité alimentaire.
\- Capacité à analyser et traiter les anomalies de stock.
\- Maîtrise des outils de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) et respect des consignes d'utilisation.
\- Maîtrise des logiciels de gestion des stocks (type WMS) et des outils informatiques associés (tablettes, ordinateurs, scanettes).

Compétences comportementales (savoir\-être)
\- Forte rigueur opérationnelle et respect strict des procédures internes.
\- Sens de l'organisation et gestion des priorités dans un environnement logistique à flux tendus.
\- Esprit d'équipe développé, communication claire avec les collègues et la hiérarchie.
\- Sens de l'initiative et réactivité face aux aléas logistiques.
\- Respect des consignes de sécurité, des EPI et des règles de fonctionnement de l'entrepôt.

Horaires de travail : du lundi au vendredi 7h00\-12h00 et 13h00\-15h30

Les jours fériés sont travaillés et rémunérés à \+125%

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages 

• Intéressement et participation


• Prise en charge du transport quotidien

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