Agent de maintenance des bâtiments (H/F)
Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments à 75 % à partir du 01/09/2026 pour une durée de 3 mois renouvelable. Mission générale : Assurer la maintenance, la sécurité et le bon fonctionnement des installations techniques de l'hôpital afin de garantir la continuité du service public hospitalier, la sécurité des personnes et des biens, et la qualité de l'environnement de soins. Missions permanentes : - Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments. - Réalisation de travaux de maintenance 1er niveau hors son domaine de compétence. - Assurer le suivi technique des prestations réalisées par des entreprises extérieures intervenant sur site. - Contribuer à la réalisation des bons de travaux tous corps d'état. - Travaux de peinture, revêtements de sol, faux plafond et plâtrerie plafond. - Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur. - Suivi et maintenance partielle des équipements liés à la sécurité incendie. - Signalement des dysfonctionnements et situations à risque - Déménagement et agencement de bureaux et autres locaux - Gestion et évacuation des déchets vers des filières de recyclage adaptées à l'activité du service technique. - Déplacements ponctuels sur les sites du CHEL Missions complémentaires : - Prévention et suivi des risques liés à la sécurité incendie. - Formation des agents à la sécurité incendie - Assiste et prépare en lien avec sa hiérarchie les commissions de sécurité - Assure ponctuellement le remplacement des agents du service transport - Intervient ponctuellement pour des travaux la nuit ou le weekend - Participe au roulement des astreintes techniques Niveau de formation et diplômes : - CAP - SSIAP 1 et SSIAP 2 - Habilitation électrique - Permis B indispensable Niveau de compétences requis : Techniques - Maintenance des installations technique - Lecture de plans et schémas - Connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier - Participation à la gestion des stocks techniques Savoir être - Polyvalence et autonomie - Respect des protocoles hospitaliers - Sens du service public - Réactivité et disponibilité - Travail en équipe pluridisciplinaire - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Les plus du CHEL : - Restaurant du personnel ; - Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ; - Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ; - Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ; - Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ; - CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs; - Mobilité professionnelle inter service ; - Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ; - De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès
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