Agent de logistique et d'entretien F/H

La ville de Saint\-Gratien recrute un agent de logistique et d’entretien polyvalent F/H.

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles regroupant plusieurs pôles et équipements (3 centres culturels, un théâtre, des lieux d’exposition et deux médiathèques), sous l’autorité du Responsable du Pôle Associatif, vous assurez les missions suivantes :

Mission

• Accueil, renseignement et sécurité

– Relations avec le public et les intervenants ;
– Accueil physique et téléphonique du public dans les centres culturels (Associations, professeurs, régisseurs, spectateurs, artistes et élus) ;
– Assurer la réception, l’orientation et renseigner les usagers sur les activités au sein des Centres Culturels ;
– Renseignements et prise de réservation pour les différentes offres culturelles proposées par la Ville ;
– Assurer la surveillance et la sécurité des locaux et des personnes et le respect des règles et des consignes de sécurité et règlement intérieur ;
– Surveiller l’accès aux bâtiments et aux équipements et prévenir le service compétent en cas d’incident ;
– Contrôler l’ouverture et la fermeture de l’accès des équipements cultuels et mise sous alarme.

• Entretien

– Garantir l’entretien des équipements culturels ;
– Assurer le nettoyage des salles et des parties communes des centres culturels ;
– Participer et veiller à la maintenance globale et au bon fonctionnement des centres culturels (éclairage, petits travaux d’entretien et de peinture, manutention, maintenance mobilier…) ;
– Inventorier le stock de produits d’entretien et informer sur les différents besoins ;
– Assurer la gestion des déchets des parties communes (vider et sortir les poubelles, encombrants) en respectant le calendrier et les consignes de tri.

• Logistique

– Installation et rangement des salles / loges suivant les besoins des usagers des centres culturels (tables, chaises, matériel de vidéo\-projection, catering …) ;
– Aide au montage et démontage des évènements culturels des pôles ;
– Mise en marche du Théâtre Jean Marais (lumière et son en régie, gradins…) ;
– Mise sous plis pour les différents supports de communication du service ;
– Affichage dans les structures extérieures et au sein des commerces (plusieurs fois par an) ;
– Déplacement ponctuel pour récupérer du matériel.

Profil

• Titulaire du permis B, vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité.


• Vous avez une expérience sur un poste similaire avec une polyvalence.


• Vous connaissez également les règles de sécurité d’un ERP.


• Vous êtes en capacité à gérer les conflits.


• Dynamique, rigoureux, vous savez prendre des initiatives et vous adaptez aux situations.


• Vous détenez un bon relationnel et êtes autonome et force de propositions. Vous appréciez de travailler en équipe.

Conditions d’exercice

• 37h30 hebdomadaires du mardi au samedi en fonction du planning (journée ou soirée)


• Activité à répartir sur les différents centres culturels.

Ponctuellement :

Remplacement en cas d’absence ;
Renfort le week\-end suivant les besoins liés aux manifestations de la Direction des Affaires Culturelles

Grade

• Adjoint technique territorial

Recrutement

• Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle (CDD d’un an)

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération

En rejoignant la Ville de Saint\-Gratien, vous intégrez une équipe dynamique de 400 agents qui œuvrent au quotidien pour répondre aux besoins de sa population.

• Vous travaillez 37h30 par semaine et bénéficiez en conséquence de 15 jours de RTT.


• Votre rémunération est composée d’un régime indemnitaire (RIFSEEP) et d’une prime annuelle.


• Un forfait Mobilités Durables est versé dans le cadre des déplacements des agents entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables.


• Une adhésion au CNAS vous fera bénéficier de nombreux avantages : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux …


• Vous pouvez opter pour une souscription au contrat garantie de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale, en partenariat avec la Ville, avec une participation financière.


• Enfin, soucieuse de votre bien\-être au travail, la ville a mis en place un dispositif sport et bien\-être au travail.

Rémunération : à partir de 1 867,02€ par mois

Avantages 

• RTT

Lieu du poste : En présentiel

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