Agent de conditionnement agro-alimentaire (H/F)

RAS Intérim est un acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, présent sur le marché français depuis plusieurs décennies. L'entreprise se distingue par un réseau d'agences de proximité, réparties sur l'ensemble du territoire, qui accompagnent au quotidien entreprises et talents dans de nombreux secteurs d'activité, notamment la logistique, le transport, l'industrie, le tertiaire, la grande distribution et les services. RAS recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement. Détail du poste: Type de contrat : Intérim Lieu : Mane (Alpes-de-Haute-Provence) Au sein d'une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la viande, vous assurez le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Conditionner les produits carnés (mise en barquettes, ensachage, étiquetage, mise en cartons) selon les consignes - Contrôler la qualité visuelle des produits (aspect, DLC, conformité des étiquettes) et signaler toute anomalie - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et traçabilité propres au secteur agroalimentaire et à la viande - Travailler dans un environnement froid positif avec présence d'odeurs de viande et s'adapter aux cadences de production - Participer au nettoyage et au rangement du poste en fin d'activité afin de maintenir un environnement de travail propre Vous appréciez le travail en environnement agroalimentaire et vous êtes à l'aise avec les cadences et le travail au froid positif. - Expérience en agroalimentaire appréciée, idéalement sur une activité de viande (découpe, conditionnement, préparation), mais pas obligatoire - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, port des EPI, gestes et postures) - Poste exercé en environnement réfrigéré avec présence d'odeurs liées à l'activité de transformation de la viande. - Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe pour suivre les cadences de production - Souplesse horaire (travail possible en horaires postés, matin/après-midi, éventuellement samedi) Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin,

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