via francetravail · 30 juin 2026 ·il y a 2 jours

Agent d'exploitation qualifié parcs/voirie F/H

INDIGO PARK
Charenton-le-Pont
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Indigo Park recrute pour ses parcs de stationnement et la voirie situés à Charenton-le-Pont (94) un(e) agent d'exploitation qualifié F/H. L'Agent d'exploitation qualifié possède de solides connaissances professionnelles permettant de résoudre des difficultés inhabituelles en faisant preuve d'autonomie dans le cadre qui lui est fixé. Il participe au bon fonctionnement des parcs/voirie et de leurs équipements, à la satisfaction des clients et à faire du stationnement chez INDIGO une expérience fluide et agréable. Rattaché(e) au responsable de site, vos missions seront en autres : - S'assurer quotidiennement de la propreté des parcs et de leurs équipements - Utiliser, entretenir (maintenance de niveau 1 et 2), contrôler, surveiller (sur le parc ou à distance et/ou en voirie) et nettoyer les équipements du parc ou des parcs et voiries (péage, horodateurs, chariots de collecte, matériels d'encaissement, de collecte et de sécurité) et les ouvrages en appliquant les consignes et procédures de sécurité ; - Identifier et mettre en oeuvre des actions correctives lors des situations de pannes, incidents ou dysfonctionnements et alerter les personnes ou services habilités ; - Participer aux encaissements, à la réalisation d'abonnements, à la collecte et au comptage des fonds sur les parcs et voirie en appliquant les règles administratives, de gestion et de sécurisation des fonds ; - Accueillir, assister, informer, répondre aux demandes clients et participer aux ventes et actions commerciales et enquêtes voirie ; Ceci est un aperçu des missions proposées. Si cela vous attire et que vous avez envie d'apprendre, vous êtes au bon endroit : nous misons sur votre potentiel et votre envie d'évoluer. - Sens de l'accueil et du service client, aisance relationnelle et bonne maîtrise de la langue française pour interagir avec les clients. - Esprit d'équipe pour partager l'information. - Autonomie pour organiser sa journée autour des missions définies. - Envie de se former aux habilitations nécessaires (électrique, incendie, sécurité...). Nous prenons en charge et vous accompagnons pour ces compétences si elles sont nouvelles pour vous. - Compétences informatiques essentielles (ordinateur, smartphone, messagerie Outlook, internet, Word, Excel). - Savoir utiliser les techniques, les équipements et les organes de sécurité et de sûreté (interphones, ascenseurs, extincteurs, EPI...) - Savoir analyser, diagnostiquer et intervenir sur un équipement ou une installation lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident en autonomie. Dès votre arrivée, nous vous accompagnons grâce à des formations à distance ou sur votre site, à votre rythme, pour évoluer sereinement dans votre carrière. Certains parcours pourraient vous permettre d'obtenir un diplôme reconnu par la branche et l'État. Avantages : - 13ème mois - Avantages restauration - Mutuelle pris en charge à hauteur de 60% - Intéressement et participation - Congés supplémentaires selon notamment l'ancienneté - Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75% - Politiques de formation et de mobilité interne engagée - Accompagnement social - CSE - CET - PERECO - Aide au logement

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Charenton-le-Pont ?
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