via francetravail · 2 juin 2026 ·il y a 3 jours

Agent d'entretien général (H/F)

CNOUS
Montpellier
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Mission: Assurer la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux. Activités principales : - Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations, - Etablir une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée, - Assurer les interventions de premier niveau, - Entretenir les installations extérieures, - Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes, - Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées, - Relever les compteurs, effectuer les réglages simples, - Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels, - Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier, - Remettre les locaux en état après son intervention, - Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d'énergie, - Proposer des améliorations de fonctionnement, - Possibilité d'assurer les états des lieux d'entrée et de sortie. - Possibilité d'assurer le service des poubelles et leur nettoyage. Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public : Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance et de service. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis. Compétences attendues : - Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment,- Connaissance des règles de conformité et d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur,- Connaissance des techniques de manutentions lourdes,- Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides de l'établissement et du dispositif d'économie d'énergie. Formations: - Habilitation électrique,- Economie d'énergie,- Formation technique générale,- Gestuelle et ergonomie,- Hygiène, santé et de sécurité au travail.

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