AGENT D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE(H/F)
Sous la responsabilité de la direction du magasin, l'Agent de maintenance polyvalent assure le bon état général du point de vente, des réserves et des locaux sociaux. Il/Elle réalise les travaux de réparation courante, l'entretien préventif et les aménagements intérieurs afin de garantir le confort, la sécurité des équipes et des clients, ainsi que l'esthétique du magasin. Maintenance et petites réparations : Effectuer les travaux de premier niveau en électricité (changement d'ampoules, de spots, fixation de prises). Assurer les réparations de plomberie de base (débouchage, changement de joints, fuites d'eau mineures). Réaliser de menus travaux de second œuvre (reprises de peinture, pose de carrelage ou de dalles de faux-plafond, rebouchage de fissures). Réparer ou remplacer la quincaillerie défectueuse (poignées, serrures, charnières de portes). Monter, installer et déplacer le mobilier de vente (gondoles, étagères, comptoirs) et les équipements de réserve. Contrôler régulièrement l'état des installations pour prévenir les risques d'accidents (sols glissants, câbles pendants, issues de secours encombrées). Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité accessibles (éclairage de sécurité) et remonter les anomalies au responsable. Accueillir et guider les prestataires externes lors des contrôles réglementaires (extincteurs, ascenseurs, climatisation). Polyvalence avérée dans le bâtiment : notions solides en électricité, plomberie, peinture et menuiserie. Savoir utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, ponceuse) en toute sécurité. Savoir lire un plan ou une notice de montage. Une habilitation électrique de niveau initial (type BS / BE Manœuvre) ou un CACES (nacelle) serait un plus. Autonomie et réactivité : Capacité à prioriser les urgences au milieu des demandes quotidiennes. Sens du service et discrétion : Travailler dans un espace accueillant du public exige de la courtoisie et de la discrétion pour ne pas gêner les clients. Bricoleur et ingénieux : Capacité à trouver des solutions rapides et efficaces à des problèmes variés. Le poste s'exerce principalement sur la surface de vente, en réserve et en extérieur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre Salaire : 1960.37 EUR par mois
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