Agent d'accueil petite enfance H/F

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous serez en charge de : MISSIONS : - Favoriser le bien être et l'épanouissement de l'enfant, - Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, - Instaurer une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents, - Participer à la mise en œuvre des projets d'établissements, - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants. ACTIVITES : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les besoins des enfants en bas âge, - Prendre l'enfant en charge lors de ses temps d'accueil et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur la réponse apportée aux besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son développement par le biais de ses explorations, expérimentations, notamment lors de temps de jeux, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages au quotidien et l'apprentissage de son autonomie, - Transmettre vos observations possession avec toute l'équipe et rendre compte à votre hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,), - Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe, - Respecter les projets pédagogiques des structures sur lesquels vous intervenez, - Gérer et entretenir les matériels éducatifs ainsi que l'environnement proche de l'enfant. PROFIL : SAVOIR : Certificat d'Aptitudes Professionnelles Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance SAVOIR-FAIRE : Bonnes connaissances de la santé et du développement de l'enfant et vous êtes ouvert aux évolutions des connaissances. Connaissance des règles en matière d'hygiène et d'entretien du matériel et des locaux. SAVOIR ETRE : Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables, en fonction des nécessités de service. Contraintes posturales : Porter les enfants et s'accroupir fréquemment pour être à leur niveau, Se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à l'enfant de moins de trois ans. Recrutement : statutaire contractuel de droit public. RECRUTEMENT POUR UNE SEMAINE JUSQU'AU 08 JUIN 2026. Remplacements mensuels pouvant amener à un contrat de 6 mois à 1 an.

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