Agent d'accompagnement et de soutien en milieu scolaire et périsc (H/F)
La Ville de QUIEVRECHAIN recrute un Agent d'accompagnement et de soutien en milieu scolaire et périscolaire (H/F) Type de contrat : CDD annualisé Durée : 24 heures par semaine Lieu de travail : École Pasteur / Espace Enfance Jeunesse - Commune de Quiévrechain Objectif du poste : Favoriser l'insertion professionnelle en offrant une expérience concrète dans le secteur de l'éducation et de l'animation. L'agent intervient en appui des équipes éducatives, périscolaires et techniques, sans se substituer à un personnel titulaire. Les missions sont confiées progressivement, selon les compétences et les besoins. Missions principales 1. Soutien aux activités pendant le temps scolaire Sous la responsabilité de l'enseignant : - Accompagner les élèves dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, déplacements, rangement). - Aider à la mise en place et au rangement d'activités pédagogiques simples. - Observer, encourager et encadrer de petits groupes sous supervision. - Apporter une aide logistique à l'enseignant (distribution de matériel, appui pendant les ateliers). 2. Encadrement de la pause méridienne (Périscolaire) Sous l'autorité du responsible Enfance Jeunesse : - Participer à la surveillance et à l'accompagnement des enfants pendant le repas. - Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et le lieu de restauration. - Aider au bon déroulement du repas, dans le respect des règles d'hygiène et de vie collective. 3. Entretien et rangement - Participer à l'entretien courant des locaux utilisés (classe, mobilier, matériel pédagogique). - Aider à maintenir des espaces propres et accueillants. - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur. 4. Participation encadrée aux sorties et temps d'animation - Apporter un appui lors des sorties scolaires, sportives ou culturelles. - Participer à la surveillance et à la gestion des groupes d'élèves. 5. Animation et Encadrement en Accueil Collectif de Mineurs (Stage Pratique) Conditions du poste - Encadrement par la coordinatrice du pôle éducation (tutrice). - Missions évolutives et adaptées au profil du salarié. - Horaires modulables selon les périodes scolaires et vacances. - Port de tenue adaptée obligatoire. - Travail en intérieur et extérieur. Compétences et aptitudes recherchées - Motivation à travailler avec les enfants. - Sens de l'écoute, patience, bienveillance. - Goût du travail en équipe et sens des responsabilités. - Discrétion et respect du cadre professionnel. Profil souhaité - Aucune expérience exigée, mais une première approche du secteur éducatif ou associatif est un plus. BAFA ou CAP AEPE non obligatoires, mais appréciés.
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