Agent / Agente de propreté urbaine (H/F)
CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGES PAR L'EMPLOYEUR - Les candidatures incomplètes seront refusées * La ville recherche un agent polyvalent de propreté urbaine à temps complet. Sous l'autorité du chef du service Ville Propre et du chef d'équipe, vous effectuerez les missions suivantes : - Nettoiement des voies et espaces publics, abords des points de collectes (ordures ménagères, verres, emballages) - Nettoiement par balayage manuel - Suivi et entretien du matériel et équipements - Médiation et relation à l'usager - Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers - Nettoiement des foires et marchés et manifestations événementielles - Déneigement des voies de circulation et des trottoirs de service public - Ramassage des encombrants et vidage des corbeilles de propreté - Conduite d'engins spécifiques (laveuse, balayeuse) - Opérations de nettoyage et désinfection de diverses surfaces (mobilier urbain, aires de jeux, cours d'écoles, parking) - Travail pour des missions de service public hors horaires habituels (y compris jours fériés et weekends) - Nettoyage des WC publics Contraintes du poste : - Travail à l'extérieur par tous les temps, en équipement - Contraintes posturales - Vigilance visuelle constante - Port d'équipement de protection individuelle, chaussures de sécurité professionnelle et vêtement professionnel - Permis B obligatoire - Aptitude à la conduite d'un vélo cargo - Astreinte téléphonique et travail le dimanche matin de 7h à 12h (une semaine sur six environ) dans le cadre du service "Allo Propreté" Astreinte « Allo Propreté » (une semaine sur six environ) : - Astreinte téléphonique et d'intervention de 16h30 à 20h du lundi au dimanche soir inclus - Prise en compte immédiate des appels et intervention rapide pour satisfaire les demandes émanant du dispositif «Allo Propreté». - Travail le dimanche matin de 7h à 12h (heures supplémentaires). Conditions de recrutement : Agents titulaires ou contractuels de droit public de la catégorie C de la filière technique Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (28 points = 105 €) Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et avantages du CAS. Temps de travail : Temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT, horaires réguliers du lundi au vendredi 7h à 12h et de 13h30 à 16h30 et travail le dimanche selon un planning tournant pré établi Poste à pourvoir rapidement Date limite de réception des candidatures : 15 juin 2026
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