via francetravail · 1 juin 2026 ·il y a 6 jours

Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

ELITIS NETTOYAGE
Arleux en Gohelle Temps partiel
3 offres à Arleux en Gohelle — et d'autres dans les environs.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Vous recherchez un poste d' agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage chez un professionnel. Vous serez en charge de maintenir la propreté des locaux selon les standards d'hygiène et de qualité attendus. Missions principales : - Nettoyage des surfaces et des sols - Gestion des déchets - Entretien des sanitaires - Réapprovisionnement des consommables Profil recherché : - Disponible immédiatement - Première expérience dans le nettoyage appréciée - Rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du détail - Ponctuel(le) et respectueux(se) des horaires Conditions de travail : - Temps partiel 12 heures par semaine réparties soit le Mardi et Vendredi Jours d'intervention négociables en fonction de vos disponibilités mais prise de poste à partir de 17H30 (sauf le Samedi uniquement le matin) - Permis B souhaité pour vous rendre sur le lieu de la prestation Engagement: contrat avec possibilité de pérennisation

Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
3
offres à Arleux en Gohelle
Temps plein
83%
des offres en France
Télétravail possible
3%
des offres
📊 Marché de l'emploi · France
368 664
offres actives
3.5%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Arleux en Gohelle ?
Actuellement 3 postes à Arleux en Gohelle sur AlmostHired, dans 1 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
3% des offres en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.