Agent / Agente de prévention et de médiation sociale
La direction Police et sécurité civile municipales, composée de 300 agents, met en œuvre les politiques communales de sécurité, de prévention, de police administrative et de régulation de l'espace public afin de garantir la tranquillité et la qualité de vie des habitants. 7ème Police Municipale de France, elle est répartie en 6 services et une cellule dédiée à l'équipement et à l'instruction du personnel. Le service prévention de la délinquance de la direction Police et Sécurité Civile municipales composé de 7 agents répartis dans une unité et deux missions, assure l'accueil du public au poste de police municipal, la gestion des objets trouvés, la médiation sociale et la prévention auprès des populations marginalisées et en errance, la mise en place l'accueil et le placement des Travaux d'Intérêt Général (TIG), le suivi et l'orientation des publics vulnérables, et la coordination du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD). Dans ce cadre, nous recherchons un chargé de Mission Prévention de la Délinquance. Missions : Rattaché au responsable de service et coordonnateur du CLSPD, vous serez chargé de : - Assurer le suivi, l'animation, l'organisation opérationnelle, l'accueil et le développement des Travaux d'Intérêt Général (TIG). - Assurer la gestion administrative des demandes de subvention dans le cadre du CLSPD, en appui du responsable du service en charge de l'instruction. - Intervenir en soutien du responsable de service dans la gestion administrative courante et le suivi des dossiers du service. - Étudier, conduire et animer des projets de territoire dans les champs de la prévention de la délinquance. - Elaborer des diagnostics locaux de territoire et être force de propositions d'actions. - Contribuer à la conception de projets et d'actions de développement local en matière de prévention et en assurer l'organisation administrative. - Assurer l'organisation administrative de dispositifs de prévention de la délinquance auprès du responsable de service. - Construire et alimenter des outils de suivi et de gestion de projet. - Préparer, animer et rendre compte des réunions. - Collaborer activement à toutes les initiatives mises en oeuvre dans le cadre du réseau partenarial développé et animé par le service. - Intervenir en soutien auprès de la mission médiation sociale du service et travailler en lien avec l'unité Accueil, sur les problématiques liées aux populations marginalisées et vulnérables. - Assurer une veille juridique et documentaire sur le domaine de la prévention de la délinquance et de l'implication des collectivités dans les politiques partenariales, en lien avec la sécurité. - Assurer l'organisation et le suivi de dispositifs de participation citoyenne. Profil : - Formation supérieure (social, sciences politiques, développement territorial, sciences humaines et sociales...) - Connaissance des dispositifs mis en place par les collectivités territoriales dans le cadre de la prévention de la délinquance - Expérience dans le développement local, gestion et suivi des TIG (visite terrain) et gestion administrative des dossiers - Grandes capacités relationnelles et de communication - Discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialités indispensables - Maîtrise des outils bureautiques - Qualité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Autonomie et capacité à travailler en équipe et en partenariat - Permis B obligatoire Date limite des candidatures le 01/11/2026
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