AER - Tecnico di Laboratorio
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R\&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno dell’unità organizzativa Operations \& Supply Chain della BU Velivoli, per il sito di Venegono si ricerca un/a Tecnico di Laboratorio. La figura ricercata verrà inserita nel laboratorio chimico del reparto Qualità e si occuperà di eseguire analisi Chimiche e Prove Chimico/Fisiche su:
- Soluzioni galvaniche (principalmente ossidazioni anodiche su parti in alluminio, riporti superficiali su acciai, etc) e provini rappresentativi dei suddetti processi;
- Materiali compositi (principalmente resine epossidiche e fibre di carbonio);
- Prove di Corrosione su vernici e trattamenti superficiali;
- Garantire la manutenzione ordinaria ed il corretto funzionamento degli strumenti di laboratorio;
- Effettuare le analisi/prove richieste e compilare la relativa reportistica;
- Collaborare con i reparti produttivi per la risoluzione di problematiche di qualità relative ai processi/materiali di pertinenza;
- Garantire il rispetto delle normative di qualità interne ed esterne
- Supportare gli audit interni/ di terza parte
Laurea Triennale in Chimica Industriale o equivalente
Livello di esperienza richiesto:
Junior/Expert
Competenze tecniche ed esperienze:
- Almeno 2 anni di esperienza in Laboratorio Chimico
- Conoscenza dei materiali: Leghe di Alluminio e Acciai Basso\-Legati ed Inossidabili; è gradita conoscenza di base sui materiali compositi (principalmente CFC).
- Conoscenza dei Trattamenti Termici delle Leghe di Alluminio, Trattamenti Galvanici (principalmente Ossidazione Anodica dell'Alluminio), Verniciatura; è gradita la conoscenza della lavorazione dei materiali compositi.
- Capacità di eseguire titolazioni (manuali / acido\-base / Redox / Complesso metriche)
- E' gradita conoscenza di ICP, Karl Fisher, IC, UV, FTIR, Assorbimento Atomico, DSC Matematica di Base.
- Statistica di Base (Massimo, Media, Minimo, CV, Mediana)
Buone capacità relazionali e di comunicazione.
Senso di responsabilità elevato
Buona per Planning \& Problem Solving.
Orientamento al risultato e gestione delle priorità.
Conoscenze linguistiche:
Inglese Tecnico Intermedio (B1\)
Conoscenze Informatiche:
Ottima conoscenza del pacchetto office;
Altro:
Capacità a lavorare in team
NICE TO HAVE
- Conoscenza norma ISO 9001/ISO 9100
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: In sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
JuniorPrimary Location:
IT \- Venegono SuperioreContract Type:
Permanent Total Base Pay Range:
C3 \- B1 30\.498,78 \- 39\.015,84Hybrid Working:
Onsite
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