Adviseur Concern Control
Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
------------------------------------------------------
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.
Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!
Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord\-Brabant? Ga het maar doen!
Dit ga je doen
------------------
In het programma Concerncontrol \& Auditing (CCA) draait alles om het ‘in control’ zijn en blijven. We stimuleren voortdurende verbetering en streven naar een lerende organisatie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de spiegel\- en adviesfunctie van het team. Je voert zelfstandig en samen met je team onderzoeken uit om beleid en bedrijfsvoering te verbeteren.
Je hoofdtaak is adviseren en spiegelen. Concreet ga je aan de slag met:
- Advies geven aan het bestuur, de directie, het (programma)management en de organisatie bij het besluitvormingsproces op de actuele Gedeputeerde Staten\-dossiers en over afwijkingen ten opzichte van beleid en resultaten.
- Identificeren en adviseren over nieuwe inzichten en afwijkingen in bedrijfsvoering of beleid.
- Het voorstellen van maatregelen, bijsturingen en verbeteringen voor zowel beleid als bedrijfsvoering. Je bent de accounthouder van een aantal programma’s. Je spart met collega’s binnen de gehele organisatie en ondersteunt andere teamleden waar nodig.
- Een bijdrage leveren door middel van een constructief\-kritische reflecterende rol in periodieke gesprekken tussen directie en programmamanagers (de adviseurs control nemen deel aan deze gesprekken).
- Het opzetten en uitvoeren van onderzoeken die bijdragen aan het ‘in control’ zijn en blijven. De onderzoeken worden zelfstandig of samen met een (directe) collega uitgevoerd. Na afloop wordt een rapportage opgesteld met daarin de bevindingen en aanbevelingen richting de organisatie, directie of bestuur.
- Stimuleren van adequaat gebruik van kansen\- en risicomanagement.
- Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en deze vertalen naar de praktijk van de provincie.
----------------------
Bij de Provincie Noord\-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.
We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,\- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.
Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.
Een bruto maandsalaris van € 4\.993,42 tot € 7\.057,40 (schaal 12\)
op basis van 36 uur per week.
Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.
Volledige OV\-vergoeding met OV Business Card
voor woon\-werk verkeer en dienstreizen.
Dit neem je mee
-------------------
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:
- Je bent een gedreven professional die het beste uit zichzelf en de organisatie wil halen. Je durft uit te dagen en te reflecteren, en je weet anderen te verbinden.
- Als sterke en integere gesprekspartner houd je rekening met verschillende belangen en weet je de juiste toon te vinden bij verschillende stakeholders. Je bent in staat met strategisch inzicht, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht anderen mee te nemen in je advies.
- Je bent veerkrachtig en blijft rustig en effectief onder druk, ook bij onverwachte ontwikkelingen, ad\-hoc vragen van bestuur en management of bij complexe vraagstukken. Je blijft alert op interne en externe ontwikkelingen en je schakelt flexibel mee met veranderingen.
- Je beschikt over sterke communicatieve en analytische vaardigheden en je hebt een ‘goede pen’ ten behoeve van het opstellen van rapportages aan bestuur, directie of organisatie.
- Je haalt energie uit het aangaan van nieuwe contacten en je weet jouw adviezen op een positief kritische manier over te brengen.
- Een afgeronde relevante opleiding op WO\-niveau (bijvoorbeeld economie, bestuurskunde of vergelijkbare richting).
- Relevante ervaring als adviseur in het publieke domein (of op het snijvlak van publiek en privaat).
- Je hebt geadviseerd vanuit het perspectief van management control over complexe beleidsprocessen en/of uitvoeringsprocessen in een politiek\-bestuurlijke, dynamische omgeving en je beschikt over goede advieskwaliteiten (op strategisch niveau) waarbij je de verbinding zoekt.
- Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van onderzoeken gericht op sturings\-/‘control’\- en organisatievraagstukken.
- Kennis en ervaring met betrekking tot kansen\- en risicomanagement is een pré, en affiniteit met data en digitalisering is mooi meegenomen.
-------------------------------
Dit dynamische team bestaat uit experts op het gebied van advisering, control, kansen\- en risicomanagement en auditing/interne controle, met in totaal 14 toegewijde teamleden: 7 auditoren, 5 adviseurs control, een programmabeheerser en de concerncontroller. We komen elke week geregeld fysiek samen op kantoor om elkaar te inspireren en te overleggen, en wie zin heeft sluit aan bij de (wandel)lunch. Ons team is goed op elkaar ingespeeld en we blijven constant groeien!
Je werkt voor een organisatie die een bijdrage levert in het verwezenlijken van Brabantse doelen, die haar middelen zinnig, zuinig en zorgvuldig inzet en die flexibel kan reageren op veranderingen. Vanuit je onafhankelijke positie als adviseur daag je de organisatie uit in het ‘in control’ zijn en blijven. Samen bouwen we aan een sterkere organisatie en een mooier Brabant.
Goed om te weten
- Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Anke Kijzers.
- Miranda Schothuis, H\-manager Concerncontrol \& Auditing, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
- Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
- Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord\-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
- Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
- We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
- De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 15 juni.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗