Advance Computer Software & Platform Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Hypercomputing Continuum stiamo ricercando un/una Senior Advance Computer Software \& Platform Engineer con forte background nello sviluppo su piattaforme OpenStack/Kubernetes per ambienti HPC e GPU\-accelerated.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Sviluppo, integrazione e customizzazione di servizi OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone), incluse modifiche su fork e contribuzioni upstream quando necessario;


• Progettazione e implementazione di Virtual HPC Clusters (Slurm \+ Open OnDemand) su OpenStack e Kubernetes con GPU NVIDIA (MIG, MPS);


• Engineering di componenti IaaS: compute (CPU/GPU), networking ad alte prestazioni (SR\-IOV, RDMA), storage distribuito (Ceph/MinIO), identity \& access;


• Sviluppo di operatori e controller su Kubernetes, gestione GPU device plugin, integrazione AI\-as\-a\-Service;


• Automazione completa tramite IaC (Terraform/Ansible) e pipeline CI/CD (GitLab CI/Jenkins) per provisioning, aggiornamenti e zero\-downtime rollout;


• Integrazione di security stack (mTLS, OPA, policy multi\-tenant), monitoring e observability (Prometheus, Grafana, Alertmanager);


• Collaborazione con team DevOps e Software per evolvere l’architettura della piattaforma e i relativi servizi di orchestrazione.

Titolo di studio

Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM affini.

Seniority

Expert: 3 \- 5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche

• Esperienza avanzata con OpenStack in produzione \+ dev (API/SDK, plugin, policy, drivers);


• Kubernetes (CNI, Ingress, Helm/Operators) con focus su workload GPU;


• Conoscenza HPC: Slurm, data\-locality, NUMA, pinning, performance tuning;


• Storage e networking ad alte prestazioni: Ceph, NFS, IB/RoCE, SR\-IOV;


• Linux internals, Python e Bash per sviluppo e automazione;


• Identity Management e sicurezza: OIDC, Keycloak, segreti e certificate management;


• Esperienza su Git, code review, test automatizzati e standard di qualità.

Soft Skills

• Ownership tecnica, collaborazione cross\-funzionale e orientamento al risultato;


• Proattività, autonomia e attenzione alla qualità;


• Esperienza in metodologie Agile (Scrum) e pratiche Lean/Kanban;


• Flessibilità, problem solving e spirito di innovazione.

Competenze linguistiche

Buona conoscenza dell’inglese, scritto e parlato (B2\).

Altro

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

*Cosa offriamo?*

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;


• Modalità di lavoro: Ibrida;


• Categoria contrattuale: Impiegato;


• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;


• Range retributivo: 32\.731,92 \- 43\.000 € RAL;


• Tredicesima mensilità;


• Premialità legata ai risultati di Business;


• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;


• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;


• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority*

*del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*

*Come funziona il processo di selezione?*

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

ExpertPrimary Location:

IT \- Roma \- Via LaurentinaAdditional Locations:

IT \- Genova \- FiumaraContract Type:

PermanentHybrid Working:

Hybrid

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