via indeed · 3 de junio de 2026 ·hace 3 días

Administrativo/a Económico-Financiero

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Buscamos un/a profesional comprometido/a para la gestión económico\-financiera y administrativa de expedientes en el ámbito público, integrándose en un equipo multidisciplinar y contribuyendo al control documental, seguimiento de procesos y cumplimiento de plazos y normativa.

️****Responsabilidades principales:


  • Apoyo a la gestión y tramitación administrativa de expedientes de contratación, conforme a la normativa aplicable.

  • Gestión y control documental de los expedientes de contratación, garantizando su correcta organización y seguimiento.

  • Coordinación y seguimiento de expedientes de contratación en el ámbito TIC, apoyando el control de plazos, estados y actuaciones.

  • Apoyo a los procesos de gestión económica, incluyendo la revisión y elaboración de documentación administrativa asociada a la contratación.

Requisitos:


  • Titulación de Formación Profesional de grado superior, Grado universitario en disciplinas administrativas, gestión o similares.

  • Experiencia previa en gestión administrativa, económica y financiera.

  • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado valorable).

  • Disponer de conocimientos en Procedimiento administrativo con arreglo a la ley 39/2015, de 1 de octubre, Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y el uso de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP).

  • Capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos en entornos con demandas cambiantes.

Competencias personales:


  • Planificación y priorización eficiente de tareas para cumplir objetivos y plazos.

  • Atención al detalle.

  • Comunicación efectiva.

  • Pensamiento analítico.

Qué ofrecemos:


  • Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública.

  • Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan.

  • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

  • Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia.

  • Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa.
Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario, envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones.

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