Administratief ondersteuner (backoffice) cluster West

Rotterdam*

• Mbo \- 4


• 32 \- 36 uur


• Schaal 6 / €2\.943 \- €3\.660 (bruto)


• Administratief / secretarieel

Solliciteer voor 7 augustus 2026

Dit ga je doen
------------------

Wil jij met jouw werk bijdragen aan de bescherming van kinderen? Ben jij iemand die verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en graag samenwerkt? Dan is deze functie misschien iets voor jou.

*Maak impact achter de schermen van de jeugdbescherming*

Als Administratief ondersteuner (backoffice) cluster West (standplaats locatie Rotterdam en Den Haag) ben je een belangrijke schakel binnen de Raad voor de Kinderbescherming. Jij zorgt ervoor dat onderzoeken, beschermingsmaatregelen en rechtszittingen administratief en procesmatig goed worden voorbereid en afgehandeld. Daarmee ondersteun je niet alleen collega's, maar lever je direct een bijdrage aan het beschermen van kinderen en het creëren van een veilige ontwikkelomgeving.

Je komt terecht in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je schakelt tussen verschillende werkzaamheden, bewaakt termijnen, verwerkt informatie zorgvuldig en zorgt ervoor dat collega's binnen het primaire proces hun werk goed kunnen uitvoeren.

Wat ga je doen?

Samen met je collega's ondersteun je het primaire proces van de Raad voor de Kinderbescherming.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het verwerken, registreren en controleren van binnenkomende opdrachten en dossiers;


• het administratief voorbereiden en afhandelen van rechtszittingen;


• het opstellen en verzenden van correspondentie;


• het verwerken en beheren van dossierinformatie;


• het bewaken van termijnen en signaleren van bijzonderheden;


• het onderhouden van contact met collega's, ketenpartners en andere betrokkenen;


• het verwerken van informatie in verschillende registratiesystemen;


• het ondersteunen van onderzoekers en andere professionals binnen het primaire proces.

Je werkt nauw samen met collega's binnen de administratieve ondersteuning en het primaire proces. Samen zorgen jullie ervoor dat zaken tijdig, volledig en zorgvuldig worden afgehandeld.

Dit krijg je
----------------

• Schaal 6

€2\.943 \- €3\.660 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd


• 1 jaar


• 32 \- 36 uur


• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer
--------------------------

• Hybride werken – werken op kantoor is het uitgangspunt; thuiswerken is mogelijk in overleg met je leidinggevende


• Ouderschapsverlof \- gedeeltelijk betaald;


• Telefoon en laptop \- van de zaak;


• Shuttelkaart \- volledige vergoeding van je OV\-reiskosten woon\-werkverkeer;


• Individueel Keuzebudget (IKB) \- stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;


• Ontwikkelmogelijkheden \- voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;


• Korting \- op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Dit vragen wij
------------------

Wij zoeken een collega die verantwoordelijkheid neemt, graag samenwerkt en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.

Je herkent jezelf in het volgende:

• je beschikt over mbo 4 werk\- en denkniveau.


• je werkt zorgvuldig en behoudt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.


• je kunt goed prioriteiten stellen en schakelen tussen verschillende werkzaamheden.


• je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen.


• je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.


• je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en draagt actief bij aan het teamresultaat.


• je staat open voor feedback en bent bereid om collega's op een professionele manier aan te spreken.


• je kunt omgaan met veranderingen in processen, systemen en werkwijzen.


• je denkt mee over verbeteringen en toont initiatief wanneer situaties daarom vragen.


• je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

Ervaring binnen een administratieve, juridische of overheidsomgeving is een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij?

• een functie met maatschappelijke betekenis.


• een betrokken team met ruimte voor samenwerking en ontwikkeling.


• een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.


• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.


• hybride werken met een duidelijke focus op samenwerking en verbinding binnen het team.


• goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk.


• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

*Samen werken we aan een veilige toekomst voor kinderen*

Hier kom je te werken
-------------------------

Over Raad voor de Kinderbescherming

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband \- binnen de teamopdracht \- de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Raad voor de Kinderbescherming

Bijzonderheden
------------------

• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure


• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.


• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.


• Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.


• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.


• Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren, want bij voldoende kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.*

Over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen
-----------------------------------------------------------

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat\- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag
------------------------

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Sholeena Chaistram

recruitment@rvdk.nl

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗