Administratief medewerker team Burgerlijk recht, locatie Roermond

Roermond*

• Mbo


• 32 uur


• Schaal 6 / €2\.866 \- €3\.564 (bruto)


• Administratief / secretarieel

Solliciteer voor 11 juni 2026

Dit ga je doen
------------------

Bij team Burgerlijk Recht behandelen we geschillen tussen burgers, bedrijven en instellingen of onderling. De zaken zijn zeer uiteenlopend. Je kunt denken aan arbeidsrecht, huurrecht, erfrecht, consumentenzaken, contracten en handelszaken. Je gaat aan de slag met administratieve voorbereiding, verwerking en nabewerking van zaken/zittingen binnen rol\- en kantonzaken. Zo behandel je binnengekomen post en e\-mails, registreer en controleer je zaken, verwerk en verzend je beschikkingen en vonnissen. Ook bewaak je de termijnen en voortgang in zaken. Je registreert zaken in diverse systemen. Het werk is afwisselend en raakt de kern van de rechtspraak. Je beantwoordt vragen van procespartijen zoals advocaten, rechtzoekenden en deurwaarders, verwerkt inkomende post en documenten, maakt juridische dossiers compleet en houdt digitale en fysieke dossiers actueel. Ook signaleer je knelpunten of verbeterkansen in de processen en denk je mee met je collega’s. Het is werk waarin je elke dag wisselt tussen mensen en systemen. Jij bent een onmisbare schakel in elke zaak. Werkzaamheden als griffier tijdens een zitting kunnen op termijn deel uitmaken van jouw functie. Je houdt de agenda voor zittingen bij, hebt nauw contact met de roosteraars en maakt processen verbaal op. Dankzij jouw inzet is iedereen op tijd en goed geïnformeerd, en verloopt het proces zoals het hoort: overzichtelijk, zorgvuldig en tijdig.

Dit krijg je
----------------

• Schaal 6

€2\.866 \- €3\.564 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd


• 1 jaar


• 32 uur


• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer
--------------------------

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2\.866,04 en € 3\.564,01 op basis van 36 uur, schaal 6\.


• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.


• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland)..


• Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie\-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon\-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.


• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie\-uren én 64 IKB\-uren bij een werkweek van 36 uur.


• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov\-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Onze parkeergelegenheid is beperkt. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen. Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden \| Rijksoverheid \- Werken voor Nederland

Dit vragen wij
------------------

Je kunt je werk goed plannen en organiseren, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Schakelen tussen rechtzoekenden, advocaten en rechters, zonder het overzicht te verliezen. Werken met oog voor detail én oog voor mensen. Jij begrijpt dat jouw werk verder gaat dan alleen administratie. Je zorgt dat iedere zaak soepel loopt, ook als het druk is of de planning wijzigt. Je werkt secuur, handelt proactief, houdt het hoofd koel en helpt collega’s.

Verder heb je:

• Een mbo\-diploma, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting (Juridisch Administratief Dienstverlener of Legal)


• Kennis van administratieve of juridische werkprocessen van Burgerlijk recht is een pré.


• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.


• Computervaardigheden zoals werken met MS Office en kun je werken in meerdere systemen tegelijk.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals administratief medewerker, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website .

De functie administratief medewerker valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep medewerker verwerken en behandelen.

Hier kom je te werken
-------------------------

Over Rechtbank Limburg

Bij rechtbank Limburg werken 640 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze Rechtbank: Werken bij \| Rechtbank Limburg \| Rechtspraak

Binnen team Burgerlijk Recht Roermond werken we met ruim 60 collega’s in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. En dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort, open communicatie vinden we belangrijk en jouw ideeën zijn welkom. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch voor de Rechtspraak.

Bijzonderheden
------------------

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1\. Solliciteren

Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 10 juni 2026\. Kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek, ontvangen uiterlijk 15 juni 2026 bericht.

2\. Voorselectie en assessment

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van\-Werk\-Naar\-Werk (VWNW)\-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt. Via een assessment beoordelen we of deze functie bij jou past.

3\. Kennismakingsgesprek

We maken graag kennis met je op 22 juni 2026\.

4\. Arbeidsvoorwaardengesprek

We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. We zorgen ervoor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze on\-boarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.

5\. Screening/VOG

Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Solliciteer direct via de button

Of maak eerst kennis met ons via een (digitale) kop koffie! Maak een afspraak met David van Mulken, hoofd administratief team Burgerlijk Recht Roermond, d.van.mulken@rechtspraak.nl , 06\-11127693\. We ontmoeten jou graag!

Meer informatie over het sollicitatieproces?

Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Alexandra Cox, team HR recruitment ondersteuner, a.cox@rechtspraak.nl , 06\-21658067\.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Stel gerust je vraag
------------------------

Meer informatie over deze vacature

Alexandra Cox

a.cox@rechtspraak.nl

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗