Administratief medewerker HR

HR met een hart voor mensen
Wil jij een belangrijke ondersteunende rol spelen binnen HR en bijdragen aan een organisatie waar kinderen en collega’s centraal staan? Als administratief medewerker HR bij Kinderopvang Swaan zorg jij ervoor dat onze personeelsadministratie netjes, volledig en actueel blijft.

Wat je gaat doen

· Personeelsdossiers up tot date houden.

· Documenten opslaan, archiveren, scannen en verwerken.

· Je stelt arbeidsovereenkomsten en HR\-correspondentie op.

· Ondersteunen bij in\-, door\- en uitstroom van medewerkers.

· Ondersteunen bij verzuimadministratie.

· Overige administratieve en ondersteunende HR\-werkzaamheden uitvoeren.

Wie ben jij

· Je hebt een MBO werk\- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in HR of personeelsadministratie.

· Integer in de omgang met vertrouwelijke informatie.

· Nauwkeurig, ordelijk en systematisch, met ook voor detail.

· Proactief en oplossingsgericht, met het vermogen om beleid goed te vertalen naar uitvoering.

· Kennis van arbeidswetgeving en HR\-praktijken is een pré.

Jouw locatie \& team

Je werkt op het hoofdkantoor en ondersteunt de HR\-adviseur. Daarnaast heb je contact met collega’s van onze locaties. Je komt terecht in een betrokken en informeel team waarin samenwerken centraal staat.

Bij Kinderopvang Swaan geloven we dat kinderopvang meer is dan opvang alleen. We dragen iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen én aan de maatschappij. Onze organisatie is warm, betrokken en mensgericht — en dat merk je ook op de werkvloer.

Wij bieden jou

· Werkgeluk \- We geloven dat werk moet aansluiten bij jouw leven, niet andersom. En heb je hulp nodig? Dan staan we voor je klaar.

· Ontwikkeling \- Met trainingen en workshops investeren we in jouw ontwikkeling.

· Teamgevoel \- Ook buiten werk om zijn we een topteam. Dat vieren we elk jaar met een lentefeest, eindejaarsfeest en een teamuitje.

· Salaris: We bieden een goed salaris in schaal 6 van cao Kinderopvang gebaseerd op jouw ervaring en diploma’s, plus een eindejaarsuitkering van 5,5% én vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris. Vanaf 2026 8% eindejaarsuitkering.

· Vrije tijd – Je vakantiegeld kan je besteden tijdens je verlofuren: 210 o.b.v. 36 uur. En tussen kerst en oud \& nieuw zijn we gesloten, zodat jij kan opladen.

· Reiskostenvergoeding.

· Pensioenregeling \- Niet voor de korte termijn, maar toch: we bieden je een goede pensioenregeling waar je later blij van wordt.

Enthousiast geworden?

Stuur ons jouw cv en motivatie. We staan te popelen om je te ontmoeten!

Salaris: €560,00 \- €750,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfslaptop


• Pensioen


• Reiskostenvergoeding

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗