Administrateur Réseaux & Télécoms H/F

Administrateur Réseaux \& Télécoms Confirmé (F/H) – CDI

Neuilly\-Plaisance (93\)

À partir de 38 000 € bruts annuels

Rejoignez GLOBAL PARTNER

Le Groupe GLOBAL PARTNER, leader des services managés 360° auprès des PME, accompagne ses clients dans la sécurisation, l’optimisation et la simplification de leur environnement informatique.

Notre ambition : offrir une expérience client unique en garantissant la performance des systèmes d’information, la sécurité des infrastructures et l’efficacité des usages collaborateurs.

Label ExpertCyber

Certification ISO 27001

Label RSE

Approche et expérience client 360°.

Nos équipes, engagées dans l’innovation et l’excellence opérationnelle, interviennent sur des projets variés à forte valeur ajoutée. Chez GLOBAL PARTNER, chaque collaborateur contribue activement à notre développement et partage nos valeurs de solidarité, d’engagement et de performance.

Votre mission

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Réseaux \& Télécoms Confirmé(e) pour renforcer nos équipes.

Vous accompagnez nos clients dans l’exploitation, la sécurisation et l’évolution de leurs infrastructures réseaux et télécoms.

Vos principales responsabilités

• Accompagner les clients dans la prise en main et l’évolution de nos solutions.


• Gérer et résoudre les incidents critiques tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client.


• Configurer, administrer et maintenir les équipements de sécurité réseau (firewalls).


• Gérer les VLAN, la QoS et les agrégations de liens (LAG).


• Superviser et monitorer les performances des infrastructures réseau.


• Déployer et administrer les VPN.


• Gérer les accès distants et les solutions d’authentification multi\-facteurs.


• Diagnostiquer et résoudre les anomalies réseau.


• Administrer et maintenir les services réseaux.


• Configurer et maintenir les solutions de téléphonie IP.


• Paramétrer les trunks SIP et les passerelles VoIP.


• Optimiser la qualité audio des communications (QoS, latence, jitter).


• Participer au déploiement et à la mise en conformité des infrastructures.


• Rédiger les comptes\-rendus d’intervention, procédures et documentations techniques.

️ Vous évoluez dans un contexte technique stimulant qui associe :

• Les équipements réseaux : Fortinet, TP\-Link


• La supervision et le monitoring avancé : Domotz, Zabbix, PRTG


• Les équipements réseaux et Wifi : Fortinet, TP\-Link, Ubiquiti


• Les protocoles VPN (IPsec, SSL VPN) et réseaux (DNS, DHCP, NAT)


• Les méthodes d’authentification : MFA, Radius


• Les outils de diagnostic réseau : Wireshark, Ping, Traceroute, iPerf


• Les systèmes de téléphonie IP : 3CX, Asterisk

Formation \& expérience

• Formation Bac \+4/\+5 en Réseaux \& Télécoms.


• Expérience significative d’au moins 8 ans sur un poste similaire (alternance comprise).


• Expérience idéalement acquise dans des environnements techniques complexes.


• Permis B obligatoire.

• Certification Fortinet.


• Certification 3CX.

• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.


• Excellentes capacités d’écoute et de communication.


• Sens de l’analyse et pédagogie.


• Bonne gestion du stress.


• Orientation client forte.


• Autonomie et rigueur.

Rémunération \& avantages

• Salaire à partir de 38 000 € bruts annuels.


• 25 jours de congés payés.


• RTT.


• Carte Ticket Restaurant prise en charge à 60 %.


• Prime d’intéressement.


• Mutuelle premium.


• Prévoyance.


• Comité Social et Économique.


• Plan d’Épargne Entreprise (PEE).


• PERCOL.

• Séminaires et événements d’entreprise.


• Afterworks.


• Programme sport \& bien\-être.


• Parcours d’intégration structuré.


• Accompagnement par des formateurs, mentors et managers.


• Formation continue tout au long de votre carrière.


• Perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance durable.

Poste basé à Neuilly\-Plaisance

Accès facile via le RER A et le RER E (Val de Fontenay).

Processus de recrutement

Votre parcours candidat se déroulera en trois étapes :

• Entretien RH.


• Rencontre avec votre futur manager et tests techniques.


• Entretien final avec la Direction Générale.

Diversité \& Inclusion

GLOBAL PARTNER est engagé en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion.

Nous sommes notamment labellisés :

• Handimanagement


• Mixité \& Égalité professionnelle Femmes\-Hommes


• ECOVADIS.

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