via Indeed · 9 de octubre de 2026 ·hace 1 día

Administrador Control-M Distribuidos (BMC HÉLIX) - Híbrido -1 día presencial

knowmad mood
Las Rozas de Madrid
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Administrador de Sistemas Control\-M Distribuidos (BMC)

Híbrido: 1 día presencial *\| knowmad mood*

Modelo híbrido (1 día presencial) \| knowmad mood

En knowmad mood seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a profesional con capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y pasión por la mejora continua. Formarás parte de un entorno tecnológico innovador, colaborando en proyectos de alto impacto para grandes organizaciones, dentro de un equipo especializado y en constante evolución.

¿Qué harás en tu día a día?
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Te integrarás en el equipo responsable de la administración, operación y evolución de plataformas de monitorización y observabilidad corporativa, participando en la gestión de entornos distribuidos y tecnologías BMC. Tendrás un papel clave en la optimización del rendimiento de los sistemas, la automatización de procesos y la mejora continua de la experiencia operativa.

Tus principales responsabilidades serán:
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Especialista en Monitorización, Observabilidad y AIOps


  • Administración y evolución de plataformas de monitorización y observabilidad empresarial.

  • Gestión, correlación y análisis de eventos procedentes de múltiples herramientas y fuentes de monitorización.

  • Diseño e implementación de cuadros de mando operativos, métricas de servicio e indicadores clave de rendimiento (KPIs).

  • Definición y desarrollo de modelos de observabilidad end\-to\-end para entornos complejos.

  • Implementación de capacidades AIOps orientadas a la detección proactiva de incidencias y optimización operativa.

  • Automatización de tareas repetitivas (toil reduction), mejorando la eficiencia y reduciendo la carga operativa.

  • Análisis de causa raíz (RCA), identificación de patrones y optimización de alertas para minimizar el ruido operacional.

  • Participación en la mejora continua de procesos de monitorización, operación y gestión de eventos.
Horario por turnos: el servicio se presta mediante turnos rotativos con los descansos reglamentarios correspondientes:L\-V de 7 a 19 h

Requisitos
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  • Experiencia demostrable en herramientas de monitorización y observabilidad empresarial.

  • Conocimientos y experiencia en soluciones AIOps, valorándose especialmente BMC Helix Operations Management y BMC Helix AIOps.

  • Experiencia en entornos distribuidos y gestión centralizada de eventos.

  • Capacidad para diseñar dashboards, informes y métricas orientadas al negocio y a la operación.

  • Experiencia en automatización de procesos operativos.

  • Conocimientos en diagnóstico de incidencias, análisis de rendimiento y optimización de plataformas.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato indefinido

  • Modelo de trabajo híbrido: 1 día presencial .

  • Horario flexible : horario flexible entrada 8\.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

  • Vacaciones : 22 días de vacaciones \+ 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

  • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

  • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

  • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

  • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

  • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

  • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

  • Conciliación \+VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7\.

  • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

  • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles!

*En* *knowmad mood* *nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.*

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