Adjoint responsable qualité H/F
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Ronsard Ile de France, 70 salariés, spécialisée dans les activités de transformation de volailles (poulets et pintades Label rouge). Spécialiste des volailles fermières de l'Orléanais, Ronsard Île de France est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. L'objectif de ce recrutement consiste à renforcer le service qualité pour permettre l'accompagnement de nos nombreux projets et investissements, et suppléer la responsable qualité sur une partie de ses missions. Rattaché(e) à la Responsable qualité, vous assurez la mise en place des actions et procédures nécessaires à la conformité des produits sur le plan règlementaire, sanitaire et client. A ce titre : Vous rédigez, mettez à jour les documents qualité (système qualité, cahier des charges, étiquetage des produits, données techniques de production). Vous vérifiez leur application. Vous participez à l'ancrage de la food safety culture auprès des managers et opérateurs (animations, participation aux réunions opérateurs et chef d'équipe la qualité, réalisation de formations...). Vous suivez, mettez à jour et diffusez les indicateurs qualité. Vous traitez les non conformités internes, matières premières et réclamations clients / consommateurs. Vous assurez le suivi des appareils de mesure. Vous réalisez des contrôles produits et audits internes Vous suivez une partie des plan d'actions du système qualité en relation avec les chefs d'équipe. La connaissance de l'IFS est nécessaire et une fibre pour l'environnement serait un plus. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise .
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