Adjoint-e Responsable Produits F/H (H/F)
La fonction Produits est en charge de garantir la bonne réalisation des opérations associées à une famille de pièces moteur. A ce titre, elle est responsable de la satisfaction des clients en interface avec le CEI, de la stratégie industrielle de sa famille, de la coordination de tous les métiers sur les plans d'actions qui en découlent, et de piloter les crises en s'appuyant sur chaque métier nécessaire à leur résolution. 1. OBJECTIFS PERMANENTS DE LA FONCTION - Assurer la satisfaction des clients sur le périmètre piloté - Coordonner les métiers afin d'atteindre les objectifs du CEI (notamment PMT) - Participer à la stratégie Produit et garantir sa déclinaison industrielle, de la conception au réseau de production 2. MISSIONS Les missions de l'adjoint·e Responsable Produits s'articulent autour de deux axes : A/ OBJECTIFS PRINCIPAUX - Assurer la satisfaction client - Favoriser la transversalité et la coordination des métiers - Contribuer à la stratégie Produit et à sa mise en oeuvre industrielle B/ RESPONSABILITES ET MISSIONS - Participer à la définition des schémas industriels - Mettre en oeuvre et garantir le processus Make or Buy - Contribuer aux choix industriels sur l'ensemble de la chaîne (matière, forge, usinage) - Participer aux instances de pilotage Produit du CEI (comités de direction), intégrant les décisions fournisseurs et le suivi de performance interne/externe - Représenter le/la Responsable Produits au sein du CEI et auprès des fournisseurs L'adjoint·e est l'interface privilégié·e des clients internes SAFRAN sur son périmètre. Il/elle contribue au respect des engagements et à l'atteinte des objectifs du CEI. À ce titre, il/elle : - Négocie les plans de retour à l'heure et les trajectoires de coûts - Challenge la performance des métiers et des fournisseurs internes et externes - Pilote les plans d'amélioration (coûts, cadence) - Coordonne les métiers mobilisés sur le périmètre - Valide l'introduction des évolutions majeures (conception, procédés, industrialisation) - Approuve les jalons programmes - Contribue aux négociations budgétaires (conception, industrialisation) - Gère les escalades clients sur les pièces critiques De formation Bac + 5, vous avez une expérience confirmée en gestion de programme ou sur une fonction transverse de celui-ci (achat, supply chain, bureau d'étude etc). Nous recherchons un profil expérimenté de minimum 8 ans d'experience capable d'animer et fédérer l'ensemble des métiers transverse nécessaires au bon déroulement des programmes Fan et compresseurs. Le leadership, la diplomatie et la curiosité sont des éléments indispensables à ce poste.
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