Adjoint du Responsable Relations Sociales H/F

Adjoint du Responsable Relations Sociales H/F

Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity.

Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

En quelques mots Essity, c'est :

• Un groupe suédois, reconnu pour son savoir\-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.


• 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays


• Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles


• Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante

Nous recherchons un/une adjoint(e) du Responsable Relations Sociales France, afin de l'assister dans :

• Le conseil juridique aux opérationnels et RRH sites,


• La préparation et gestion des éventuels dossiers contentieux,


• La veille sociale,


• La gestion de projets dédiés (ex : intégrer les RPS dans les DUERP),


• Le montage et l’animation de certains modules de formation,


• La préparation et coanimation des réunions de négociations avec les


• délégations syndicales centrales,


• La préparation et coanimation des réunions de CSE centraux et


• commissions spécifiques,


• Le suivi et reporting social.

• Préparation des dossiers de négociation obligatoire et coanimation des réunions (ex : NAO, GEPP, télétravail, QVT, Egalité pro., épargne salariale, projets d’harmonisation sociale, etc...)


• Préparation de points spécifiques pour les réunions des CSE Centraux et commissions spécifiques (orientations stratégiques, CSSCTC, ...)


• Support aux Responsable relations sociales France et aux RRH des sites dans la gestion des relations individuelles et collectives


• Contribuer, sur des dossiers délégués en toute autonomie et en support du Responsable Relations Sociales, du Responsable rémunération et avantages sociaux et du Responsable Paie \& Administration France à l’harmonisation des pratiques et au partage d’informations entre RRH sites

• Vous maîtrisez parfaitement le Droit Social, Expérience convaincante de 5 à 10 ans


• Vous avez une expérience opérationnelle réussie sur le terrain, en milieu international.


• Vous avez travaillé dans une organisation matricielle, ce qui constitue un atout supplémentaire.


• Vous possédez de solides connaissances du fonctionnement économique d’une entreprise.


• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, et éventuellement Workday…).


• Vous avez un très bon niveau de compréhension et de conversation en anglais.


• Vous communiquez efficacement, avec tous types d’interlocuteurs et avec impact.


• Vous collaborez efficacement, en véritable « team worker ».

• Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise


• Intéressement \& participation


• Remboursement du pass Navigo à hauteur de 65%


• Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur


• Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE


• 2 jours de télétravail/semaine

18 oct. 2026
Job Requisition ID:
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Essity265449

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