Adjoint de direction, H/F
Date d'embauche: le 15/09/2026 Être Adjoint de direction à Partage et Vie, c’est :
- Participer à la mise en place de la stratégie prospective de l’établissement et garantir un bon taux d’occupation des lits ;
- Garantir la qualité des prestations fournies aux résidents/patients et leur adaptation ;
- Garantir la qualité des relations avec les familles ;
- Évaluer les besoins des personnes accueillies en concertation avec le résident/patient, sa famille et l’équipe ;
- Participer à la mise en place et au bon déroulement de la démarche qualité ;
- Assurer l’animation de l’équipe de l’établissement, l’organisation du travail et l’administration du personnel ;
- Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des personnels ;
- Participer à l’élaboration des tableaux de bord (suivi de gestion, RH) ;
- Participer à l’élaboration et au suivi de la procédure budgétaire de l’établissement ;
- Assurer un reporting régulier au directeur de l’établissement ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de votre domaine de compétences ;
- Participer à l’inscription de l’établissement dans les réseaux locaux ;
- Faire la promotion de l’établissement auprès de cibles externes ;
- Participer à la vie institutionnelle (comité de direction, réunions d’information, CVS, IRP, qualité…).
- Poursuite d’une démarche de management participatif et responsabilisant ;
- Déploiement de la démarche Montessori ;
- Développement du rayonnement auprès des prescripteurs.
- Une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
- Autonomie et accompagnement par les services supports du siège (RH, finance, qualité, soins, achats, juridique…) ;
- Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Participation régulière à des temps d’échanges avec les autres Directeurs de la région ;
- Une politique de développement des compétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne.
- Une rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, … ;
- Des avantages : une mutuelle familiale, un CSE, ...
- Vous êtes titulaire d’une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico\-sociaux) et avez une expérience significative souhaitée en management.
- Vous disposez de connaissances sur la réglementation propre au secteur sanitaire et médico\-social et sur la démarche qualité médico\-sociale.
- Vous disposez de connaissances en gestion budgétaire, en droit social et en ressources humaines.
- Rigoureux(se), à l’écoute et doté(e) d’un sens de l’organisation et d’un bon relationnel, vous avez une appétence pour le management opérationnel et une bonne capacité d’adaptation.
Mot du recruteur
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous animent, rejoignez les équipes de la résidence Les Quatre Saisons!
L'établissement
La résidence les Quatre Saisons est un lieu où il fait bon vivre !
Située au Plessis\-Robinson, près du centre\-ville, au cœur de la cité\-jardin, la résidence Les Quatre Saisons bénéficie d’un environnement dynamique et animé. Elle doit son nom à son emplacement face à la halle du marché, qui propose des produits de saison.
L’établissement propose 96 places en hébergement permanent et 5 places en hébergement temporaire.
Elle comprend une unité sécurisée accueillant 25 personnes souffrant de troubles cognitifs ou mnésiques et un pôle d’activités et de soins adaptés (PASA) de 12 places.
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