Adjoint de direction — H/F
ADJOINT(E) DE DIRECTION H/F CDI
L’APFA recherche :
Un(e) Adjoint(e) de Direction pour le pôle ESAT APFA.
CDI\- Temps plein – 39heures / semaine
Lieu : Esat du Blanc Mesnil/Esat de Villepinte
Rattachement hiérarchique : Direction du Pôle Esat.
Contexte et finalité du poste :
Dans une logique de pilotage transversal du Pôle ESAT, l’Adjoint(e) de Direction intervient sur deux établissements implantés sur des sites distincts, avec une ambition claire :
Garantir un fonctionnement intégré et cohérent des organisations
Renforcer la qualité de service et la performance globale
Déployer des synergies durables entre les deux ESAT
Le poste s’adresse à un cadre souhaitant exercer une fonction à fort impact managérial, organisationnel et stratégique, au sein d’un environnement médico\-social exigeant.
Missions :
Pilotage et coordination multisites :
Contribuer au pilotage global des deux ESAT en lien étroit avec la Direction du Pôle.
Garantir la cohérence de fonctionnement, la continuité des organisations et la fluidité intersites.
Développer des logiques de mutualisation, de transversalité et de non\-fonctionnement en silo.
Supervision et animation des services :
Assurer une supervision structurante des services : accompagnement médico\-social, paramédical et activités de production.
Veiller à la qualité des interfaces, à la circulation de l’information et à la coordination opérationnelle.
Management et dynamique d’équipes :
Exercer un rôle central dans l’animation et la structuration des dynamiques managériales.
Accompagner les encadrants et favoriser la cohésion des équipes.
Contribuer à un climat institutionnel fondé sur la bienveillance, la bientraitance et l’exigence professionnelle.
Qualité \& conformité réglementaire :
Participer pleinement à la démarche qualité et à l’amélioration continue du Pôle ESAT.
Contribuer à la préparation et au suivi des évaluations externes.
Participer à la formalisation et à la révision des outils issus de la loi 2002\-2 et de la réglementation en vigueur.
Pilotage budgétaire et contractualisation :
Participer au suivi des équilibres économiques des établissements.
Contribuer à l’élaboration et au suivi des EPRRD / ERRD.
Veiller à la cohérence des objectifs inscrits dans le CPOM.
Développement et dynamique commerciale :
Participer activement à la stratégie de développement d’activité.
Contribuer à la politique commerciale : prospection, développement, fidélisation et suivi des clients.
Production \& performance organisationnelle :
Superviser et coordonner les organisations liées aux activités de production.
Nous recherchons un cadre capable d’évoluer dans un environnement conjuguant complexité organisationnelle, enjeux managériaux forts et exigences qualitatives et économiques.
Formation / Expérience :
- Diplôme de niveau 6 souhaité (CAFERUIS, Master ou équivalent).
- Expérience significative en management en ESMS.
- CDI – Temps plein – 39 heures / semaine
- Statut Cadre – Rémunération selon CCN 66
- Permis B indispensable
Fonction stratégique à forte autonomie
Périmètre multisites stimulant
Impact direct sur la dynamique des établissements
Poste à pourvoir immédiatement
Association des Pays de France et de l’Aulnoye
L’Association des Pays de France et de l’Aulnoye (APFA) est une association crée en 1974 ayant pour principales missions l’accueil et l’insertion socio\-professionnelle de personnes adultes en situation de handicap.
Encadrés par des équipes qualifiées dans des lieux valorisants, nos usagers et travailleurs handicapés développent un projet de vie adapté en fonction des compétences de chacun visant à l’insertion progressive dans les structures ordinaires de travail et de vie sociale.
Notre importante équipe de travailleurs sociaux, d’éducateurs techniques ou spécialisés et de personnels paramédicaux accompagne chaque jour plus de 300 travailleurs handicapés pour dispenser une formation aboutie et adaptée garantissant l’épanouissement du travailleur et la satisfaction du client.
Aujourd’hui L’APFA se compose de 6 structures :
- deux ESAT à Villepinte et au Blanc\-Mesnil ;
- une SAS à Villepinte,
- un Centre d’Habitat divisé en trois secteurs : deux foyers d’hébergement (Sevran / Villepinte) et un secteur diffus (des appartements en ville).
Le Blanc\-Mesnil, Villepinte
Diplôme de niveau 6 souhaité (CAFERUIS, Master ou équivalent).
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Secrétaire / secrétaire de direction
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