ADJOINT DE DIRECTION - EN ALTERNANCE H/F

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Saint\-François de CADALEN (81\), un ADJOINT DE DIRECTION EN ALTERNANCE HF.

L'EHPAD a une capacité de 81 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire.

L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

Vous accompagnerez le Directeur de l'EHPAD sur plusieurs des missions suivantes :

• Participation à la gestion qualitative et sécuritaire de l'établissement (qualité de vie, bien être des résidents, sécurité des résidents)


• Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement (suivi des admissions, conseil de vie sociale, préparation des budgets, suivi des règlements clients et fournisseurs...)


• Gestion administrative du personnel (élaboration de plannings, gestion des effectifs...).

Le profil recherché

• Etudiant\-e en Master Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social, Master Administration des Entreprises ou CAFDES.


• Aptitudes à la gestion/finance, maîtrise des outils bureautiques.


• Aptitudes personnelles : discrétion, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité.

Dynamisme, qualités relationnelles, faculté d'adaptation, autonomie.

• Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.

Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez\-nous :

Et

• Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,


• Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,


• Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.

Adressez\-nous votre candidature et rencontrons\-nous !

Diplôme exigé : Master
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Informations complémentaires

Avantages

Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Groupe SOS en quelques mots

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux\-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non\-lucrative qui agit pour le vivre\-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à l’une des offres
2

Si votre profil correspond : rencontrons\-nous !
3

Si votre candidature est retenue : bienvenue au Groupe SOS.
4

Sinon, d’autres opportunités existent au Groupe SOS, postulez à nouveau !

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