ADJOINT AU RESPONSABLE DRIVE Wattrelos H/F - H/F

Mieux nous connaître
Le centre E.Leclerc de Wattrelos emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non\-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155\.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23\.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4\.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10\.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Descriptif de l'offre
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et jouer un rôle clé dans notre développement ?

E.LECLERC Valence recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Drive pour piloter, avec la responsable, la gestion opérationnelle et stratégique de notre activité. Ce poste exige une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe dans un environnement très dynamique.

Vos missions principales

• Management d'équipe : Encadrement quotidien d'une équipe de 45 personnes, organisation du travail, formation et développement des compétences.


• Pilotage opérationnel : Supervision des préparations de commandes, gestion des livraisons et des stocks, suivi rigoureux des indicateurs de performance.


• Qualité \& Satisfaction Client : Gestion des litiges et des réclamations, et mise en place de projets d'amélioration continue pour optimiser le service.


• Respect des normes : Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les règles légales liées au code du travail et à notre activité.

• Expérience : Expérience significative et réussie dans le management d'une grande équipe en magasin ou en drive.


• Soft Skills : Leader naturel capable de fédérer et organiser, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.

• Contrat : CDI à temps complet (41h/semaine).


• Statut : Agent de maîtrise.


• Organisation : Travail sur 5 jours/semaine du lundi au samedi (repos le dimanche \+ 1 jour de repos non fixe).


• Rémunération : Salaire sur 13 mois \+ Participation \+ Intéressement.

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