Adjoint au chef d'agence – Technicien location de matériel (H/F)

L'entreprise
Espaces Verts Location 33 loue du matériel d'espaces verts et de travaux aux professionnels et aux particuliers. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un véritable bras droit, capable d'intervenir aussi bien à l'atelier qu'au comptoir, et de faire tourner l'agence au quotidien.

Vos missions

*Gestion du parc et suivi de flotte*

• Assurer la maintenance préventive et curative du matériel : diagnostic, entretien, réparation, en mécanique, hydraulique et électricité


• Suivre l'état et la disponibilité de la flotte : heures moteur, planification des entretiens, immobilisations


• Suivre les contrôles réglementaires (VGP) et tenir à jour les documents associés


• Préparer et contrôler le matériel avant chaque départ

• Gérer le planning des locations et des réservations


• Accueillir les clients en agence, au téléphone et par mail, et les conseiller sur le choix du matériel


• Réaliser les états des lieux départ et retour avec les clients


• Assurer occasionnellement des livraisons et convoyages en local

• Établir la facturation clients


• Assurer le suivi des retours endommagés et des litiges matériel, en lien avec la direction


• Faire le lien avec les fournisseurs pour les réparations et les pièces détachées

• Seconder le dirigeant dans l'organisation quotidienne de l'agence


• Assurer la continuité de l'activité en son absence


• Être force de proposition pour améliorer l'organisation, le parc et le service client

• Formation en mécanique (engins, agricole, motoculture ou poids lourds), avec des connaissances en hydraulique et en électricité


• Une première expérience en location de matériel, en atelier ou en concession est un vrai plus


• À l'aise avec l'outil informatique : planning, facturation, mails


• Autonome, rigoureux, organisé, avec le sens du service client


• Polyvalent, réactif et positif, prêt à passer de l'atelier au comptoir dans la même journée


• Permis B obligatoire ; permis E et C appréciés

• CDI 35 h, heures supplémentaires défiscalisées


• Du lundi au vendredi, horaires de l'agence 7h30–18h00 en roulement, horaires flexibles


• Ni week\-end ni astreinte


• Formation en interne


• Rémunération : à définir selon expérience


• Mutuelle, et avantages sur la mise à disposition du matériel interne


• Perspective d'évolution vers un poste de chef d'agence

Avantages 

• Réductions tarifaires

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