via indeed · 3 juillet 2026 ·il y a 2 jours

Adjoint administratif en charge des informations médico-administratives H/F

RESIDENCE DEPARTEMTENTALE D'ACCUEIL ET DE SOINS
Mâcon Temps partiel
568 autres offres à Mâcon.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

La Résidence Départementale d'Accueil et de Soins, établissement public social et médico\-social, recherche pour son EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) :

\- UN ADJOINT ADMINISTRATIF EN CHARGE DES INFORMATIONS MEDICO\-ADMINISTRATIVES (H/F) à 50% . Poste en journée de 3h30 du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un mois éventuellement renouvelable.

Emploi de la Fonction Publique Hospitalière.

Missions du poste

organisation, classement et planification des suivis et documents relatifs à la santé du résident / suivi complet du dossier médical du résident (création, mise à jour, classement, archivage...) / prise de rendez\-vous médicaux et paramédicaux / réception et rédaction de courrier.

Exigence du poste : maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur...) et de l'outil informatique, maîtrise de l'orthographe, de l'expression écrite et orale.

Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
568
offres à Mâcon
Temps plein
83%
des offres en France
Télétravail possible
3%
des offres
📊 Marché de l'emploi · France
350 165
offres actives
3.2%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Mâcon ?
Actuellement 568 postes à Mâcon sur AlmostHired, dans 189 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
3% des offres en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.