Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)

Description du poste

Job Link Lille, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client dans le cadre d'un création de poste Un(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines H/F Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion et au développement des Ressources Humaines de l'entreprise. Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH tout en assurant le suivi de l'administration du personnel et de la paie. Vos principales missions RH Au coeur de l'activité RH, vous assurez la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats de travail, DPAE, affiliations, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des données RH -Organisation et suivi des visites médicales -Gestion administrative des intérimaires -Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs -Recensement des besoins en formation et suivi administratif du plan de développement des compétences -Suivi des entretiens collaborateurs -Production et suivi des indicateurs sociaux -Contribution aux obligations légales RH (index égalité professionnelle, bilan social, etc Participation aux projets RH transverses et à l'amélioration continue des processus RH Vous avez aussi un rôle clé dans le suivi de la paie En complément de vos missions RH, vous participez à la gestion de la paie et garantissez la fiabilité des données Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie sur SILAE -Production et contrôle des bulletins de salaire -Suivi des absences, arrêts de travail et dossiers de prévoyance -Réalisation et contrôle des DSN -Relations avec les organismes sociaux -Accompagnement des collaborateurs sur les questions administratives et paie -Veille au respect de la législation sociale et de la convention collective Poste à pourvoir sur Harnes en CDI 35h Horaires de journée 8h30/12h 13h30/17h15 Description du profil : Votre profil De formation supérieure Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du Personnel Première expérience réussie sur un poste généraliste RH avec la gestion de la paie Bonne connaissance du droit du travail et de l'administration du personnel Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel pour effectuer des tableaux de bord La connaissance du logiciel SILAE est un plus Vos atouts Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre discrétion. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous appréciez la diversité des missions RH et savez gérer les priorités. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès des collaborateurs. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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