Addetto Gestione Erasmus e PCTO

Descrizione della posizione

Cerchiamo una risorsa che si occupi prevalentemente della gestione delle mobilità Erasmus\+ e dei percorsi PCTO/FS\-L, garantendo conformità, tempistiche e qualità dei deliverable. Data la natura internazionale dei progetti, la padronanza dell'inglese e la conoscenza di almeno un'altra lingua europea (preferibilmente inglese, francese, spagnolo) sono requisiti fondamentali e non negoziabili per accedere alla selezione.

Esperienza preferenziale

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza pregressa come operatore in agenzia di viaggi o tour operator, anche breve: la familiarità con la gestione logistica di gruppi, la prenotazione di trasporti e alloggi e la gestione di pratiche documentali in contesti internazionali rappresenta un valore aggiunto concreto per le attività di mobilità previste dai progetti Erasmus\+.

Attività principali

• Pianificazione, monitoraggio e rendicontazione progetti Erasmus\+ (es. KA121/KA122/KA1 VET/SCH).


• Gestione budget, giustificativi di spesa, timesheet, travel \& subsistence; predisposizione report e audit trail.


• Caricamento dati e documenti su Funding \& Tenders Portal / Beneficiary Module, archiviazione digitale ordinata.


• Organizzazione logistica mobilità (viaggi, alloggi, assicurazioni), lettere di incarico/mandati, Learning Agreement.


• Progettazione e coordinamento PCTO: convenzioni con aziende/enti, piani formativi, registro presenze, tutoraggio, report finale.


• Comunicazione in lingua straniera con partner esteri, scuole, aziende ospitanti e Agenzie Nazionali europee: redazione di email, report e documentazione ufficiale in inglese e in altre lingue.


• Gestione scadenze e compliance (privacy, sicurezza).

• Laurea o esperienza equivalente in ambito formazione, progetti europei o amministrazione.


• Inglese livello B2 minimo — obbligatorio: utilizzato quotidianamente per corrispondenza, documentazione di progetto e rapporti con partner e istituzioni europee.


• Conoscenza di almeno una seconda lingua europea (preferibilmente francese o spagnolo, livello B1 o superiore) — requisito obbligatorio: indispensabile per operare nelle reti di partnership Erasmus\+ e gestire le relazioni internazionali del progetto.


• Ottima padronanza di Excel/Google Sheets e Google Workspace/MS Office.


• Conoscenza operativa delle linee guida Erasmus\+ e PCTO (MIM) e delle principali procedure documentali.


• Precisione, affidabilità, gestione delle priorità e orientamento alle scadenze.

• Conoscenza di una terza lingua europea o livelli linguistici superiori al minimo richiesto.


• Uso di Beneficiary Module / F\&T Portal e familiarità con audit e verifiche documentali.


• Esperienza con CRM/LMS e archiviazione digitale; basi di contabilità e controllo di gestione.


• Esperienza con enti scolastici e reti aziendali per PCTO.

La retribuzione di ingresso è compresa tra €1\.000,00 e €1\.200,00 mensili lordi, con possibilità di revisione in base ai risultati e alla crescita professionale all'interno dell'organizzazione.

Pari opportunità: l'offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età e provenienza (L. 903/77 e 125/91\). Privacy: i dati saranno trattati ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) per finalità di selezione.

Contratto: Tempo pieno

• Benefit: Computer aziendale · Supporto allo sviluppo professionale

Retribuzione: €1\.000,00 \- €1\.200,00 al mese

Benefit:

• Computer aziendale


• Supporto allo sviluppo professionale

• Pianificazione viaggi: 1 anno (Preferenziale)

• Inglese (Obbligatorio)


• Francese (Preferenziale)


• Spagnolo (Preferenziale)

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