ADDETTO/ADDETTA PULIZIA CAMERE HOTEL – PART TIME
HOTEL IL DUCA D'ESTE – FERRARARICERCA ADDETTO/ADDETTA PULIZIE HOTEL – PART TIME
Prima di candidarsi
Hotel Il Duca d'Este – Ferrara ricerca una risorsa da inserire nel reparto pulizie per attività di riassetto e pulizia delle camere, pulizia delle aree comuni quali ristorante, hall, sale congressi e quando necessario cucina.
La posizione è non stagionale ed è rivolta a candidati interessati a costruire un rapporto di lavoro continuativo e non occasionale.
Cerchiamo una persona operativa e flessibile, disponibile a collaborare nelle diverse attività di pulizia e riordino della struttura in funzione della programmazione e delle esigenze dell'Hotel.
Non si ricerca pertanto una figura disponibile esclusivamente alla pulizia delle camere.
Contratto e organizzazione del lavoro
- Assunzione diretta con contratto a chiamata
- Inserimento immediato
- Posizione non stagionale
- Part Time
- Turnazione comunicata settimanalmente
- Disponibilità richiesta anche nei weekend e nei giorni festivi
- Possibilità di giornate e/o ore aggiuntive per ferie, permessi, malattie, maggiore occupazione o ulteriori esigenze organizzative
- Retribuzione calcolata sugli effettivi giorni lavorati
- Non sono previsti vitto né alloggio
L'attività di pulizia e riassetto delle camere viene svolta prevalentemente nella fascia:
9:00 – 16:00
L'orario effettivo può variare in funzione dell'occupazione dell'Hotel, del numero di camere da riassettare e delle ulteriori attività assegnate.
In caso di supporto ad altri reparti potranno essere richieste fasce orarie differenti.
È pertanto importante segnalare già in fase di candidatura eventuali limitazioni di giorni o fasce orarie.
Mansioni – Camere
Le principali attività comprendono:
- pulizia e riassetto delle camere occupate;
- pulizia completa delle camere in partenza;
- rifacimento dei letti;
- sostituzione e gestione della biancheria;
- pulizia e sanificazione dei bagni;
- pulizia di superfici, arredi, pavimenti e vetri;
- rifornimento dei prodotti e delle dotazioni previste in camera;
- controllo generale della camera secondo gli standard aziendali;
- segnalazione tempestiva di guasti, anomalie, danni o necessità di manutenzione;
- corretta gestione del carrello, dei prodotti e delle attrezzature di lavoro;
- riordino degli office e degli spazi di servizio.
Pulizia delle aree comuni
In funzione della programmazione potrà essere richiesto anche il supporto alla pulizia e al mantenimento degli spazi comuni dell'Hotel, tra cui:
- reception e lobby;
- corridoi e scale;
- servizi igienici comuni;
- bar e ristorante;
- sale meeting;
- area colazioni;
- ulteriori spazi interni ed esterni assegnati.
Quando necessario, la risorsa potrà essere impiegata anche in attività operative di supporto quali:
- pulizia e riordino dell'area colazioni;
- pulizia e riordino degli spazi di cucina e ristorazione;
- lavaggio di stoviglie, bicchieri, posate, pentole e utensili;
- pulizia delle superfici e delle attrezzature assegnate;
- riordino e sanificazione degli spazi utilizzati;
- eventuale supporto operativo al servizio di sala e colazioni, in funzione delle necessità della struttura.
Non cerchiamo una figura rigidamente limitata a una singola mansione, ma una persona disponibile a collaborare con il reparto e con la struttura secondo le esigenze operative.
Requisiti
- Conoscenza della lingua italiana almeno livello B2, parlata, letta e scritta
- Esperienza continuativa e documentabile di almeno 8 mesi in attività professionali di pulizia, preferibilmente presso hotel, strutture ricettive o contesti analoghi
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza specifica nella pulizia e nel riassetto delle camere d'hotel
- Conoscenza delle corrette procedure professionali di pulizia, igiene e sanificazione
- Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro
- Capacità di rispettare tempi e standard qualitativi
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Rapidità operativa
- Ordine e metodo
- Affidabilità e puntualità
- Senso di responsabilità
- Capacità di lavorare sia autonomamente sia in squadra
- Disponibilità a collaborare con gli altri reparti
- Disponibilità nei weekend e nei giorni festivi
- Disponibilità a eventuali giornate e/o ore aggiuntive
- Interesse a un rapporto continuativo nel medio\-lungo periodo
È richiesta preferibilmente residenza o domicilio entro 15 km dalla struttura.
Per i candidati residenti fuori Ferrara è richiesta autonomia negli spostamenti.
Formazione e attestati
Sono richiesti:
- Attestato di formazione generale e specifica sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/08 – rischio basso, in corso di validità;
- Attestato HACCP in corso di validità, considerata la possibilità di svolgere attività di supporto negli spazi dedicati a colazioni, cucina e ristorazione.
- Non valutiamo candidati con tatuaggi o piercing visibili durante il servizio.
- È richiesta un'immagine curata, ordinata e adeguata al contesto alberghiero e all'eventuale contatto con gli Ospiti.
Inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo di fotografia e dati anagrafici.
Il curriculum dovrà riportare chiaramente, per ciascuna esperienza professionale:
- struttura/azienda;
- periodo effettivo di impiego;
- mansioni svolte;
- tipologia di attività.
- Comune di residenza o domicilio
- Situazione lavorativa attuale, specificando tipologia di contratto, giorni e ore settimanali
- Quanti giorni e quante ore settimanali si stanno cercando
- Eventuale monte ore minimo e massimo di interesse/disponibilità
- Disponibilità nella fascia 9:00–16:00
- Disponibilità nei weekend e nei giorni festivi
- Eventuali limitazioni di giorni o fasce orarie
- Disponibilità a eventuali giornate e/o ore aggiuntive
- Disponibilità a svolgere sia attività di pulizia e riassetto delle camere sia pulizia delle aree comuni
- Disponibilità, quando necessario, a svolgere attività di pulizia, riordino e lavaggio negli spazi di cucina e colazioni
- Disponibilità a eventuale supporto operativo al servizio di sala e colazioni
- Eventuali impegni lavorativi, di studio o formativi che possano incidere sulla disponibilità
- Tipo di impegno professionale ricercato nel medio\-lungo periodo
- Possesso dell'attestato di formazione generale e specifica sulla sicurezza in corso di validità
- Possesso dell'attestato HACCP in corso di validità
La selezione potrà comprendere la verifica delle referenze presso i precedenti datori di lavoro.
Invitiamo pertanto a riportare nel curriculum in maniera completa le principali esperienze professionali, specificando aziende/strutture, periodi di impiego e mansioni effettivamente svolte.
Sede di lavoro: Di persona
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