Addetto/a Risorse Umane – Selezione e Formazione del Personale

Azienda operante nel settore della vendita al dettaglio, attiva nella distribuzione di prodotti e soluzioni per privati e aziende, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane.

La figura supporta le attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo all’organizzazione dei colloqui e ai percorsi di inserimento delle nuove risorse all’interno dei punti operativi e delle strutture aziendali.

Attività previste

• Screening dei curricula e valutazione delle candidature ricevute


• Contatto telefonico con i candidati per attività informative e preselezione


• Organizzazione e pianificazione dei colloqui conoscitivi


• Gestione dell’agenda selezioni e coordinamento degli appuntamenti


• Supporto nelle attività di inserimento delle nuove risorse


• Collaborazione nell'organizzazione dei percorsi formativi dedicati al personale


• Aggiornamento delle candidature e delle attività di selezione tramite strumenti aziendali


• Affiancamento ai responsabili nella gestione delle attività di recruiting

• Diploma di scuola secondaria superiore


• Buone capacità comunicative e relazionali


• Predisposizione al contatto con le persone


• Capacità organizzativa e gestione delle priorità


• Conoscenza base degli strumenti informatici


• Interesse per le attività di selezione, formazione e gestione del personale


• Anche prima esperienza

• Contratto full time


• Percorso di affiancamento iniziale


• Formazione dedicata alle procedure di selezione e gestione candidati


• Ambiente dinamico e orientato alla collaborazione


• Strumenti aziendali dedicati alle attività quotidiane

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