ADDETTO/A JUNIOR AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE azienda alimentare del soresinese

Inquadramento / Profilo / Livello:

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane, a supporto in tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando la corretta elaborazione dei dati relativi ai dipendenti, nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.

Mansioni nel dettaglio

• Gestione e controllo presenze dei dipendenti e del personale in somministrazione (timbrature, giustificativi, anomalie; assenze, ferie);


• Raccolta, verifica e invio dei dati variabili al consulente esterno per l'elaborazione delle paghe;


• Gestione, inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;


• Gestione cessioni del quinto e pignoramenti sullo stipendio;


• Controllo e gestione delle pratiche INPS e INAIL (denunce infortuni, malattia, maternità, congedi parentali, permessi L. 104\);


• Gestione degli adempimenti relativi al collocamento (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe);


• Controllo note spese dei dipendenti;


• Supporto nella gestione delle richieste del personale dipendente;


• Interfaccia con i dipendenti per chiarimenti sulle buste paga;


• Supporto alla gestione documentale del personale;


• Gestione Sorveglianza Sanitaria;


• Supporto nella gestione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, auto aziendali ecc.)

Tempo determinato finalizzato a successiva trasformazione a t. indeteminato

Contratto di lavoro a tempo pieno

RAL EURO 28\.000 e 30\.000 euro

Qualifiche e requisiti richiesti:

• Diploma di ragioneria o Laurea triennale in Economia;


• Esperienza almeno biennale nel ruolo;


• Conoscenza delle normative fiscali e previdenziali,


• Ottimo utilizzo del PC e conoscenza approfondita del pacchetto Office;


• Precisione e riservatezza;


• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;


• Puntualità e rispetto delle scadenze;

Riferimento candidature: PRO70/26

Questo annuncio proviene da Indeed. Vedi l'annuncio originale ↗