Acheteur Junior F/H

VOS CHALLENGES

En collaboration avec l'équipe achats, votre mission, en tant que Acheteur Junior F/H consiste à :* Développer les pratiques achats au sein d’un environnement réglementé et imposant une rigueur renforcée dans les modalités d’acquisitions de biens et services ;

• Conduire le processus achat dans son intégralité en autonomie ;


• Gérer les appels d’offres et référencements seul ou en binôme avec un acheteur de l’équipe et en lien direct avec les différents clients internes


• Participer à la définition des stratégies achats et plans d’actions appropriés à chaque projet ;


• Mettre en œuvre les recommandations, conduire le changement et assurer le déploiement des contrats ;


• Construire les business cases des projets menés pour restitution et validation auprès du management ;


• Mener des missions liées au développement des Achats Responsables ;


• Participer au développement d’outils de reporting achats et d’indicateurs de performance ;


• Participer à l'évaluation et au suivi des performances des fournisseurs.


• Participer à l'introduction d'un outil e\-achats (phase d'étude, négociations, appels d'offre…).

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire avec une spécialisation en achats.


• Reconnu(e) pour les qualités/compétences suivantes :

+ Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes
+ Qualités d’analyse et de synthèse
+ Qualités de communication écrites et orales
+ Esprit d’équipe et d’initiative (pro\-activité)

• Une maîtrise de l'anglais est souhaitable.


• Compétences techniques:

+ Power BI

Pack office
+

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France


• Employeur préféré du secteur audit \& conseil (selon le classement Universum Business 2025\)


• Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit \& Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients \- du CAC 40 aux ETI


• Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : Tour Europlaza


• Type de contrat : Alternance


• Date de début prévue : 01/09/2026


• Mode travail : Hybride


• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

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