ACHETEUR (H/F)
Implantée depuis 1965 à Chevigny-Saint-Sauveur, cette entreprise industrielle française à taille humaine est un acteur de référence dans le développement de solutions durables à partir de formules en PVC extrudés et transformés. Forte d'une culture fondée sur la proximité et la réactivité, l'entreprise est aujourd'hui en plein développement et engagée dans une démarche de performance durable. Dans le cadre d'une création de poste visant à construire et professionnaliser la fonction, elle recherche un(e) Acheteur(se) Industriel(le) pour structurer sa chaîne d'approvisionnement.Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez la politique achats de l'entreprise afin d'optimiser les coûts, sécuriser les flux et garantir la performance des fournisseurs, en parfaite cohérence avec les contraintes industrielles du site. Vos tâches principales : - Stratégie & Négociation : Analyser les dépenses, identifier les leviers d'optimisation et négocier l'ensemble des conditions commerciales (prix, délais, contrats, volumes, conditions de paiement). - Gestion du Panel : Assurer le suivi de la relation, évaluer la performance des fournisseurs (taux de service, gains) et rechercher activement des alternatives produits/fournisseurs. - Opérationnel & Approvisionnement : Approvisionner directement certaines gammes de produits et apporter un support/back-up technique au service approvisionnement de l'usine. - Projets Transverses : Participer à la rédaction des cahiers des charges et collaborer aux démarches qualité, d'amélioration continue et d'innovation du site. Conditions et Avantages : - contrat, horaires de journée avec déplacements occasionnels. - 45k€ à 55k€ brut annuel selon expérience, versée sur 13 mois. - Bonus annuel sur performance individuelle + Prime d'assiduité (1,5% du salaire de base) + Intéressement. - 200 jours de travail par an (offrant, à titre d'exemple, 27 jours de RTT). - Titres Restaurant (Carte Up-Déjeuner à 9€/jour, pris en charge à 60%), Excellente couverture santé (prise en charge à 80%) et prévoyance (60%). - Contribution aux frais de transport selon forfait.
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