Acheteur - Acheteuse Famille Matières Métalliques F-H

Published 05\.20\.2026
Company : Safran Electronics \& Defense Job field : Purchasing Location : Massy , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full\-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer \& Manager Spoken language(s) : English Fluent
\# 2026\-180146

Published 05\.20\.2026
Job Description
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Contexte \& Enjeux :

Dans un contexte de forte montée en cadence et de tensions d'approvisionnement sur les Matières Métalliques (allongement des délais, contraintes géopolitiques et réglementaires, capacité limitée chez les fabricants), vous participez à l'élaboration et l'application de la stratégie achats de la famille, en coordination avec l'acheteur.euse Leader, pour l'ensemble des sites et filiales de Safran Electronics \& Defense.

Missions principales

1\- Stratégie \& Politique Achats

• Conduire et maintenir une veille marché/marketing achats sur ses nuances/matières


• Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la Politique Achats Cible (« PAC ») de ses commodités en étroit lien avec les fonctions internes, essentiellement qualité, Programmes, industrielle mais également en concertation avec la politique Achat Groupe puis veiller au déploiement de sa mise en œuvre


• Construire la roadmap panel (entrées/sorties), les modèles dual/multi‑sourcing, la segmentation fournisseurs, la cartographie des risques, les schémas d'achats (distributeurs, fabricants) en calculant l'impact supply chain sur les stocks et encours selon ces schémas

2\- Sourcing, consultations \& contractualisation

• Piloter les RFI/RFQ/RFP (via Digibuy), analyses TCO, cost breakdown et négociations (prix, incoterms, délais, qualité, capacités réservées).


• Co‑animer les commissions de choix fournisseurs


• Contractualiser avec les fournisseurs dans le respect de la PAC ainsi que des engagements contractuels clients.

3\- Exécution ramp‑up \& gestion de crise

• Participer à d'éventuels chantiers et taskforces : priorisation, arbitrages charge/capacité, allocations, expediting, plans de rattrapage et escalades.


• Dimensionner et mettre en place VMI/consignation, kanban, buffers \& stocks de sécurité basés sur la variabilité réelle et le S\&OP.


• Réduire les délais (LT) avec les fournisseurs : SMED/flux, réduction file d'attente, lots optimisés, alternatives logistiques sous contrôle du premium freight.

4\- Performance fournisseurs \& amélioration continue

• Avec le quatuor SPQM (Supplier Performance Quality Manager), QFF (Qualiticien Flux Fournisseur), PFF (Pilote Flux Fournisseur), déployer feuilles de route, audits, 8D, plans de progrès pour atteindre OTD/OQD/PPM cibles et réduire les backlogs.


• Piloter la productivité achats en approche TCO (PPV, cost avoidance, coûts de non‑qualité, logistique, stock).

5\- Conformité, risques \& éthique

• Assurer la conformité REACH/RoHS/PFAS, gestion des substances restreintes/SVHC, traçabilité documentaire, et exigences export/contrôle si applicables.


• Maintenir la cartographie des risques (financiers, supply, mono‑sources, obsolescences, traitements spéciaux) et piloter les plans de mitigation.

Job Requirements
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Profil recherché

Vous êtes acheteur(se) junior à confirmé(e), ou ingénieur(e) avec une première expérience en achats ou en environnement industriel, et vous souhaitez évoluer sur des enjeux stratégiques liés aux matières métalliques dans un contexte exigeant (aéronautique, défense, industrie de pointe).

Une sensibilité technique aux matériaux (métaux, alliages) et aux procédés industriels ainsi qu'un intérêt pour les dynamiques de marché des matières premières sont attendus. Une première expérience en achats, supply chain, qualité fournisseurs ou industrialisation constitue un atout.

Un profil ingénieur ou Bac\+5 (achats, supply chain, matériaux) est apprécié.

Nous recherchons une personnalité

• Curieuse et désireuse de comprendre les enjeux techniques et marché,


• À l'aise dans l'analyse et la structuration de problématiques,


• Rigoureuse et organisée,


• Capable de collaborer efficacement en transverse,


• Proactive, avec un bon sens du résultat,


• Dotée d'un bon relationnel et d'un potentiel de développement en négociation.

Compétences clés

• Connaissance des matières métalliques (aciers, alliages, aluminium, titane…) et de leurs procédés associés (élaboration, transformation, traitements thermiques et de surface)


• Lecture de spécifications techniques et compréhension des exigences qualité aéronautiques


• Notions de marchés des matières premières (indices, LME, volatilité des prix, dépendance géopolitique)


• Bases en analyse de coûts (structure matière, transformation, transport) et approche TCO


• Maîtrise des outils achats (ERP/MRP, e\-sourcing) et bonne pratique d'Excel


• Anglais professionnel (échanges fournisseurs internationaux)


• Capacité à piloter des consultations (RFI, RFQ) et à structurer des panels fournisseurs


• Sensibilité aux enjeux supply chain (capacité, délais, sécurisation des flux)


• Analyse des risques fournisseurs (financier, industriel, géographique)


• Collaboration transverse (qualité, programmes, industrialisation, supply chain)

But what else? (advantages, specific features, etc.)
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• Permis de conduire


• Nécessité de déplacement chez certains fournisseurs en France, en voiture de location

Company Information
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Safran is an international high\-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27\.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics \& Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Locate your future workplace

100 avenue de Paris 91300

Massy

Ile de France France

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