Accounting Consultant SAP/Prozesse (m/w/d)

Für unser Finance, Regulation and Procurement im Tribe Accounting
(FRPACC) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
als Accounting Consultant SAP / Prozesse (m/w/d) in Münster bzw.
Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Accounts Payable & Liquidity
zugeordnet. Hier arbeitest du mit 18 Kolleg*innen
standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven Du arbeitest aktiv an der
Weiterentwicklung unserer Accounting-Prozesse und übernimmst
Verantwortung für Digitalisierung und Automatisierung. Du begleitest
als SAP Key-User für Accounting die Koordination von Anforderungen
mit unserer internen IT und bist zentraler Ansprechpartner im
Accounting für alle SAP-Themen. Du hast Spaß an Projektarbeit und
begleitest unternehmensweit Projekte zu buchhalterischen
Themenstellungen – ganz speziell übernimmst du Verantwortung in
unserer S/4-Hana-Transformation. Du berätst intern zur Abbildung
buchhalterischer Themenstellungen im System und betreust auch die
Schnittstellen zu Drittsystemen aus den Accounting-Prozessen heraus.
Deine Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich
abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder du bist geprüfter
Bilanzbuchhalter, kannst zudem auf eine mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung in der Buchhaltung zurückblicken oder hast eine
vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im (Inhouse)Consulting-Umfeld
mit SAP-Themenstellungen wären wünschenswert Du hast Erfahrung mit
der Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und bringst
IT-Affinität mit. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und kannst
Prozesse analytisch erfassen und weiterentwickeln. Du besitzt sehr
gute SAP ERP und/oder SAP S/4HANA (FI-Modul) Kenntnisse sowie sehr
gute M365-Kenntnisse. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und verhandlungssichere
Englischkenntnisse (B1-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges,
strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem
Handeln. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen
dich genauso aus wie deine Organisationsfähigkeit und
Eigeninitiative. Du hast zudem ein ausgeprägtes
Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und
gesamtunternehmerisches Denken. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben
einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Neben einer
betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl
zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie
weiteren Optionen. Onboarding: Eine geführte und individuelle
Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit
deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem
begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung
sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches
Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der
digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter
Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen
Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche
(Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia

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Kennziffer: 1943

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