Account-Manager / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w|m|d)

An unserem Hauptstandort in Karlsruhe bündeln wir die Kompetenzen von Vertrieb, Beschaffung, Logistik, Marketing, Buchhaltung und Unternehmensführung. Für unsere Schwesterfirma in Polen (Tychy und Lodz) und unsere Mitarbeiter in China erbringen wir Dienstleistungen rund um den Geschäftsbetrieb eines Unternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung.

Einen guten Eindruck über uns und unsere Kernkompetenzen als innovativer Anbieter von Wälzlagertechnik erhalten Sie in unserem Unternehmesvideo.

Account\-Manager / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w\|m\|d)
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Festanstellung \| Vollzeit \| Qualifikation: Berufseinsteiger oder langjährige Erfahrung

Account\-Manager / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w\|m\|d)

Festanstellung \| Vollzeit \| Qualifikation: Berufseinsteiger oder langjährige Erfahrung

Seit über 100 Jahren beliefern und beraten wir Kunden aus dem weiten Feld des Maschinenbaus mit Wälzlagertechnik. Unsere Unternehmensstrategie ermöglicht es, unsere Kunden nach technischen wie wirtschaftlichen Kriterien zu beraten. Das macht uns zu einem attraktiven Partner von Erstausrüstern (OEM) und technischen Händlern in ganz Europa.

Wofür Sie sich begeistern sollten

Der Vertrieb unserer Produkte erfolgt in einem über mehrere Generationen aufgebauten Netzwerk aus dem Bereich des Maschinenbaus und technischen Handels. Unsere ABEG\-Methode hat ein einzigartiges Alleinstellungsmerkmal am Markt. Hohe preisliche Wettbewerbsfähigkeit und ein breites Spektrum an Dienstleistungsangeboten, kurze Reaktionszeiten und ein hoher Anspruch an Produkt\- und Leistungsqualität erleichtert es Ihnen, sich am Markt mit Ihrem Angebot durchzusetzen. Als Account Manager begleiten Sie die Projekte von der Anfrage bis zum "End\-of\-Life" der Anwendung unserer Kunden. Unterstützung erhalten Sie von einem erfahrenen Backoffice\-Team in der Auftragsbearbeitung, der Anwendungstechnik und Qualitätsmanagement. Wesentliche Aufgaben werden sein:

• Branchen\-Networking


• Produktberatung \- Aufzeigen von Alternativen


• Preis\- und Konditionenverhandlung, Rahmenvereinbarungen


• CRM Management


• Zielorintierte Maßnahmenplanung und \-umsetzung (Targeting)

Mit technischem Verständnis fühlen Sie sich in unseren Zielbranchen genauso wohl wie im Umgang mit Menschen. Neben der Bearbeitung des wiederkehrenden Bedarfs lösen Sie auch die Herausforderungen von Sonderanfragen, Bemusterungen und neuen Entwicklungsprojekten der Kunden.

Untersützung erhalten Sie von einem proaktiven Marketing auf allen Kanälen von Public Relations, Social Media, Newsletter bis hin zu kundenindividuellen Aktionen. Mit zunehmender Erfahrung und Projektmanagementkompetenz haben Sie bei uns die Chance, sich zum Senior\-Account oder Key\-Account Manager weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit


• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung


• Vertriebserfahrung oder der Wunsch sich zum verhandlungsstarken Verkäufer zu entwickeln


• Gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)


• Ihre Ideen, die das Unternehmen stetig vorwärts bringten

Sie machen unsere Kunden zu Ihren Kunden und bauen so auch eine persönliche Beziehung zu Ihren Ansprechpartnern auf. Idealer Weise setzen Sie bereits auf digitale Kundenansprache mit Online\-Meetings und Netzwerkpflege in Sozialen Netzwerken oder suchen ein Umfeld, das Ihnen die benötigte Unterstützung dazu gibt. Gemeinsam machen wir Sie auch hier erfolgreich.

Das bieten wir

Nach über 100 Jahren Firmengeschichte ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine in allen Facetten bekannte Herausforderung. Dies reicht vom Start in die eigenen vier Wände, die Familiengründung über die Kinderbetreuung, die Betreuung und Pflege der eigenen Eltern bis zum Eintritt in die Rente. Entsprechend individuell sind unsere Lösungen und Antworten auf diese freudigen aber auch belastenden Momente des Privatlebens.

Wir sind ein gut durchmischtes Team mit jungen aber auch vielen langjährigen Mitarbeitern, die sich freuen, das Wissen und deren Erfahrung aus ihrem Berufsleben und aus unserer Branche zu teilen, damit sich neue Kollegen schnell einfinden und selbstsicher an die Aufgaben herangehen können. Unsere besondere Agilität bei der Umsetzung von Verbesserungen in Verfahrens\- und Arbeitsprozessen gibt viel Spielraum, sich persönlich einzubringen.

• klare Unternehmensstrategie mit starken Alleinstellungsmerkmalen am Markt


• langfristige Perspektive in einem grundsoliden Unternehmen


• mit flacher Hierarchie für großen Gestaltungsfreiraum und schnellen Entscheidungswegen


• technische Unterstützung durch Anwendungsingenieure


• unser Multi\-Channel Marketing entlastet und unterstützt Ihre Vertriebsaktivitäten


• attraktives Gehalt und Zusatzvergütungen, Bonus\- und Zielvereinbarungen


• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (vom Junior\- bis zum Key\-Account Manger)


• Vertrieb

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins entweder direkt über den Button "Jetzt bewerben" oder postalisch an Findling Wälzlager GmbH, Personalabteilung, Schoemperlenstr. 12, 76185 Karlsruhe

Für Rückfragen vorab steht Ihnen unsere Geschäftsleitung unter Tel.: 0721\-55 999 0 gerne zur Verfügung.

Unsere Benefits. Eine Vielzahl an Zusatzleistungen.
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Echte Teamarbeit, Kommunikation, präventives und abteilungsübergreifendes Denken, zielstrebiges Engagement der Mitarbeiter \- da versteht es sich, dass wir Zusatzleistungen anbieten:

Vergütung

Wir enlohnen übertariflich (nach Tarif Verdi für den Groß\- und Außenhandel). Auch viele Zusatzleistungen stehen allen unseren Mitarbeitern zu:

• Jahresgratifikation


• Jubiläumsprämie


• Betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss Gehaltsumwandlung)


• Günstige private Versicherungen durch Gruppenvertrag

Individuelle Zusatzvergütungen sind:

• Jahresbonus durch individuelle Zielvereinbarung


• Prämien (besondere Leistungen)

Neu: 50€ monatlich als Sachbezugsgutschein "CityCard"

Flexible Arbeitszeiten

• Gleitzeit: Montags bis Donnerstags von 7:15 bis 17:30 Uhr, Freitags bis 15:00 Uhr.


• Kernarbeitszeit: neben individuellen Vereinbarungen orientiert sich dies an den

Erfordernissen der Abteilung; üblich sind 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr, Freitags bis 12:30 Uhr.

• Transfer von bis zu 16 Stunden Mehr\- oder Minderarbeit in den nächsten Monat

Darüber hinausgehende persönliche Freiräume schaffen Sie sich durch eine individuelle Abstimmung innerhalb der Abteilung bzw. im Team.

Mobiles Arbeiten

Unsere Organisation und Ausstattung ermöglicht flexible und spontane Homeoffice\-Inanspruchnahme durch

• VPN\-Einwahl


• Arbeiten "wie im Büro" \- gleiche Oberfläche und Funktionalität


• Videokommunikation mit Kollegen und Kunden


• Gruppenpostfächer statt Abwesenheitsnotizen

Gesundheitsmanagement

Beitragsfreie private Zusatzversicherungen:

• Brille und Zahnersatz (nicht zu versteuern)


• Vorsorgeversicherung (zu versteuern), Möglichkeit auf 0,5 Tage Sonderurlaub

Jährliches Impfangebot in der Firma

Arbeitsergonomische Unterweisungen, Arbeitsmedizinische Betreuung

Mobilität

Stressfrei zur Arbeit bedeutet nicht nur staufrei, sondern auch

• persönliche Parklätze auf dem Betriebsgelände, kurze Wege für Frauen


• ÖPNV nur 150m


• neu: Ladestationen für eMobility


• barrierefreier Zugang


• Gleitzeitregelung

Kurze Wege

• Kantine 50m


• Aldi 200m


• Bauhaus, Dehner, Lidl,... ca. 500m


• Bowling\-Center 200m


• ÖPNV Haltestelle Mühlburg West (S5, S51\) 150m


• Bahnhof Karlsruhe Mühlburg (S52, RB51, RB52, RB54, RB55, RE6\) 300m


• Autobahndreieck Karlsruhe 10 Minuten


• Hauptbahnhof 9 Minuten


• Zentrum Europaplatz 12 Minuten

Einarbeitungsplan

Arbeitskleidung

Weiterbildung

Sicherheit

Mitarbeiterevents

Firmenwagen

Vertrauensperson

Betriebsarzt

Diskriminierungsfrei

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